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二胎后生育保險又能夠享受嗎

2023-06-19 21:22

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2023-06-19回復(fù)

生育保險關(guān)于生二胎是可以再次享受的。二胎生育保險待遇有:1.生育津貼:在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。2.產(chǎn)前檢查費(fèi):由職工個人全額墊付,在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。3.門(急)診、異地及在非生育保險協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。4.生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥的住院醫(yī)療費(fèi)用。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

關(guān)于二胎生育保險,按照規(guī)定,享受生育保險待遇的前提條件之一是“符合計(jì)劃生育政策”,不符合計(jì)劃生育政策生育的,即使繳納罰款,也不可以享受生育保險待遇。因此,符合政策的二胎是可以享有生育保險的:1、二胎期間的女職工,除了可以享有生育保險外,還有其他的待遇,也是和生育一胎時的標(biāo)準(zhǔn)相同的。2、二胎期間,女職工可享有的產(chǎn)假和一胎產(chǎn)假并無差別,符合政策的二胎生育產(chǎn)假和一胎是一樣。3、二胎中發(fā)生難產(chǎn)、生育多胞胎等情況的,女職工也依法可以享受增加的產(chǎn)假時間。4、二胎的女職工,可以享有帶薪的產(chǎn)假,產(chǎn)假期間,用人單位不得以生育二胎為由,與女職工解除勞動合同。非法解除勞動合同的,女職工可主張經(jīng)濟(jì)賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

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