簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有哪些注意事項(xiàng)及注意事項(xiàng)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。
勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)如下：用人單位不得扣留勞動(dòng)者身份證；明確工作內(nèi)容和地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)明確約定金額；沒(méi)有收到公司的員工手冊(cè)等管理制度，要求公司提供；勞動(dòng)合同簽訂蓋章后，勞動(dòng)者應(yīng)保管一份。
-
簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的第一步要了解用人單位的工商登記信息，第二步要對(duì)勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)、時(shí)間、期限、社保繳納、工作薪水的計(jì)算方式、給付方式及給付時(shí)間約定清晰，第三要注意附加的條款是否違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，是否侵犯了勞動(dòng)的合法權(quán)益。并且要求用人
2022.04.12 362 -
簽訂勞動(dòng)合同有哪些注意事項(xiàng)？簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：勞動(dòng)者是否年滿(mǎn)十六周歲，用人單位是否具備用工資格；除非全日制用工外，勞動(dòng)者必須采用書(shū)面形式簽訂；自用工之日一個(gè)月內(nèi)簽訂；勞動(dòng)合同內(nèi)容包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等條款；其他。
2020.01.03 146 -
簽訂勞動(dòng)合同有哪些注意事項(xiàng)?簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 2、勞動(dòng)合同中試用期的時(shí)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定； 3、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
2020.11.09 176
-
簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)及注意事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解單位的基本情況； 二、工人應(yīng)弄清楚自己的具體工作，并在合同中說(shuō)明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)； 三、勞動(dòng)報(bào)酬報(bào)酬，避免口頭約定； 4、特別注意試
2021-11-07 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有哪些注意事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的注意事項(xiàng)： 一、要切實(shí)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則； 2、檢查勞動(dòng)者與任何用人單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系的憑證； 3、未經(jīng)勞動(dòng)者簽字，勞動(dòng)合同不具有法律效力； 四、不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、
2021-11-07 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意以下內(nèi)容：注意了解單位基本情況；明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬；特別注意試用期；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間應(yīng)標(biāo)明清楚；關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的約定；勞動(dòng)合同蓋章后，員工和用人單位應(yīng)
2021-11-10 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)有哪些？
勞動(dòng)合同法：第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工
2022-04-19 15,340
-
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:10
合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對(duì)公司所開(kāi)具的授權(quán)委托書(shū)、介紹信或者是蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對(duì)
1,627 2022.04.25 -
00:57
簽合同有哪些注意事項(xiàng)在簽訂合同之前，要審查對(duì)方當(dāng)事人是否具備訂立合同的主體資格以及合同的具體內(nèi)容是否和約定的一樣。簽合同的具體注意事項(xiàng)有： 1、注意簽約對(duì)象的主體資格，簽合同時(shí)有必要考慮交易對(duì)方的主體資格、履行合同能力、信用情況等，主體資格方面應(yīng)當(dāng)查看一下對(duì)方
684 2022.05.27
