沒辭職離人上班不給工資怎么辦?
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用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同關(guān)系的需要向勞動(dòng)者發(fā)出書面解除合同通知書，如果沒有，視為勞動(dòng)合同關(guān)系沒有解除，用人單位仍需向你支付工資，如果用人單位拒絕發(fā)工資，你可以要求用人單位支付拖欠的工資和拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)也還可以要求解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月的工資。 關(guān)于社保方面的你可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障部門投訴，勞動(dòng)保障部門會(huì)責(zé)令用人單位補(bǔ)繳；因?yàn)閺V州對(duì)于社保方面勞動(dòng)仲裁和法院是不直接處理的，需要?jiǎng)趧?dòng)保障部門處理，如果對(duì)其處理結(jié)果不服的，可以提起行政訴訟。 至于社保金的標(biāo)準(zhǔn)，因你的工作地點(diǎn)長(zhǎng)期在廣州，應(yīng)該適用廣州的標(biāo)準(zhǔn)。
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沒簽合同辭職不給工資，可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。
上班沒有簽合同，辭職還不給工資，勞動(dòng)者協(xié)商索要工資不成，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位限期支付拖欠的工資；也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，要求公司支付拖欠的工資和未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償。
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上班沒簽合同辭職不給發(fā)工資怎么辦？勞動(dòng)者上班沒有簽合同，且辭職時(shí)單位不給工資的，可以采取協(xié)商、去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等辦法來解決。勞動(dòng)者可以要求單位足額支付工資，且其不簽約的期限超過一個(gè)月的，要求單位每月支付給本人雙倍工資，但以十一個(gè)月為限制。
2020.06.26 183 -
上班4天辭職不給工資怎么辦按規(guī)定，只要是有正常上班，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付工資的。如果單位不支付，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。至于具體支付方式和金額，按雙方勞動(dòng)合同約定來確定。
2020.09.05 272 -
上班4天辭職不給工資怎么辦上班4天不給工資可以采取以下措施： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，由監(jiān)察部門責(zé)令其支付拖欠的工資； 2、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令； 3、也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還
2023.02.07 4,109
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在工廠上班辭工不給離職怎么辦
員工有權(quán)依法提出解除勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)及時(shí)足額支付工資。員工違法解除勞動(dòng)關(guān)系，若給公司造成損失，公司有權(quán)要求賠償。若不能協(xié)商一致，可在律師幫助下依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2022-10-31 15,340 -
上班一星期辭職不給工資怎么辦
對(duì)于上班不給工資怎么辦你可以直接投訴公司的。 1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案，留下你的基本
2022-08-30 15,340 -
上班半個(gè)月辭職不給工資怎么辦
勞動(dòng)者有上班提供勞動(dòng)，就享有獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。未上班的時(shí)間不能獲得工資?？梢耘c用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若用人單位存在克扣或者拒不工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門（一般為勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
2022-03-14 15,340 -
辭職上班公司不給發(fā)工資怎么辦？
就公司無故拖欠工資甚至辭退，我們可以到用人單位工商注冊(cè)登記的同級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)
2022-05-05 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對(duì)用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
3,311 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動(dòng)者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào)：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動(dòng)合同：?jiǎn)挝挥邢铝星樾沃坏?，勞?dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11
