解除勞動合同關(guān)系后應(yīng)該怎么辦社保
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解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離職證明，在離職的時候，可以要求用人單位開具離職證明。 《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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解除勞動合同關(guān)系需要解除勞動合同，勞動者與用人單位可以協(xié)商解除勞動合同，在試用期的勞動者可以提前三日通知用人單位解除勞動合同，轉(zhuǎn)正后的需要提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者或者用人單位也可以在法定解除勞動合同的情形出現(xiàn)時，依法解除勞動合同。
隨著員工與單位勞動關(guān)系的解除，單位已不再為員工繳納社會保險，員工應(yīng)該根據(jù)自己的現(xiàn)實情況，選擇是找到新單位后繼續(xù)繳納社會保險，還是按照自謀職業(yè)者身份自行繳納社會保險。能找到單位掛靠固然很好，但在未找到之前，建議還是自行繳納為好。
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勞動關(guān)系解除后應(yīng)該怎么辦？如果合同未到期想解除勞動合同，用人單位可以和勞動者協(xié)商解除，如果未達(dá)成一致意見，可以請求法律訴訟強制解除，只不過勞動者要承擔(dān)違約后的相應(yīng)責(zé)任。如果勞動合同是在達(dá)到勞動合同期限的，用人單位和勞動者可以直接結(jié)束勞動關(guān)系。
2020.03.29 297 -
解除勞動關(guān)系后社保怎么辦解除勞動關(guān)系后社保的處理方法： 一、解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。 二、解除勞動關(guān)系人員失業(yè)
2020.09.03 228 -
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勞動關(guān)系解除后社保應(yīng)怎么辦
1、解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。 2、與企業(yè)解除勞
2022-07-17 15,340 -
勞動合同解除后社保應(yīng)該怎么辦
解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-04-28 15,340 -
解除勞動合同后社保應(yīng)該怎么辦
解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-05-01 15,340 -
解除勞動關(guān)系后社保怎么辦？
下面是對解除勞動關(guān)系后社保怎么辦問題的回答 解除勞動合同后社保的處理方式是：一、解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會
2022-07-17 15,340
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如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
00:54
合同解除應(yīng)該怎么做合同解除的做法有：經(jīng)過法定程序解除。即當(dāng)事人一方可以主張解除合同，但需要及時通知對方，其通知的形式可以是多樣的，如口頭形式、書面形式、郵件等形式通知對方。對方收到通知后，若對該解除意見有異議的，可以請求人民法院或仲裁機構(gòu)協(xié)助。 合同可解除的
1,805 2022.04.17 -
01:12
同居關(guān)系怎么解除同居關(guān)系如何解除，首先要看同居是否構(gòu)成事實婚姻。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事實婚姻的特點有三個：1、同居雙方未辦理結(jié)婚登記；2、同居雙方以夫妻名義共同生活；3、同居雙方均符合結(jié)婚的法定情形。另外，如果同居關(guān)系是發(fā)生在1994年2月1日之前，并且男女
1,976 2022.04.17
