周六周日值班怎么投訴
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用人單位要求周日值班不支付加班費，沒有調(diào)休，是屬于一種違法行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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社保局周六日有值班嗎周六周日休息，社保屬于國家機關，根據(jù)《國家機關、事業(yè)單位貫徹〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的實施辦法》的通知，第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。
2020.07.14 531
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2022-08-09 15,340 -
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2022-08-21 15,340 -
周六周日到學校值班是否屬于加班呢
周六周日到學校值班是否屬于加班這個問題，根據(jù)勞動法規(guī)定理應算加班。勞動法適用于中國國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，所以學校也不能強迫老師加班，應該和老師協(xié)商一致并支付加班工
2022-08-11 15,340
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5個工作日包括周六周日嗎5個工作日不包括周六周日。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進行工作時間的長度，即小時數(shù)。工作日是以日為計算單位的工作時間。1995年3月25日，《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》對工時制度作了修改，規(guī)定為：職工每日工作八小時，每周工作四十
7,834 2022.04.12 -
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燃氣開戶周六周日可以開戶嗎燃氣開戶周六周日可以開戶。天然氣公司在周末節(jié)假日也能辦理業(yè)務，除非是法定重大節(jié)日，如春節(jié)，國慶節(jié)，元旦等。一般時候都能辦理業(yè)務。一般情況下，天然氣公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1
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周六可以辦理離婚訴訟嗎今天和大家分享一下周末可以辦理離婚訴訟嗎 周末不可以辦理離婚訴訟。因為離婚訴訟是在法院辦理，不論是起訴、開庭，還是向法院遞交文書材料，都應當在工作日前往法院辦理。周六、日法院不對外辦公，即使有法院工作人員加班，法院也不會受理案件，也極少組織
1,828 2022.05.11
