在工地上受傷沒有勞動合同怎樣賠償, 工傷后沒有勞動合同, 怎樣維權
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沒有簽訂勞動合同，用人單位和勞動者之間也存在勞動關系，在工作地點受傷，不論是否簽有勞動合同，都屬于工傷，應當按照工傷保險條例來進行保險賠償。如果用人單位不賠償?shù)模梢陨暾堉俨脵C構進行仲裁。還可以到人民法院進行起訴。
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工地受傷沒有勞動合同怎么賠償工人在工地上受傷的，應先確定由誰承擔賠償責任，如勞務派遣單位的職工在工作期間受傷的，由派遣單位承擔工傷保險責任。確定責任主體后，由該單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請，認定為工傷后，就可以享受工傷保險待遇，醫(yī)療支出的費用由工傷保險支付，
2020.05.14 505
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在工地上受傷怎樣賠償沒有勞動合同
首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內原工資福利待遇不變，生活
2022-04-13 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同怎樣賠償
構成工傷，應申請工傷認定，要求工傷待遇。沒有簽訂勞動合同的，有證據(jù)證明事實勞動關系的，據(jù)此要求工傷待遇即可。 單位不予申請工傷認定的，職工及家屬要在一年內提出申請。超過一年的，只能起訴。 醫(yī)療費用、誤
2022-01-08 15,340 -
工地上受傷沒有勞動合同老板不賠, 沒有勞動合同, 怎么維權工傷賠償
如你所述的證據(jù)可以依法維權處理， 1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠； 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-01-22 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同怎么賠償, 沒有勞動合同
屬于幾級傷殘這個要咨詢法醫(yī)的，只有做了鑒定才能計算相應的賠償，建議你最好攜帶病例咨詢咨詢法醫(yī)，也可以攜帶病例片子與律師面談，讓律師帶著去做傷殘鑒定。如何賠償就要看具體情況，因為情況不一樣，賠償?shù)姆绞胶?/p>
2022-01-29 15,340
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沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔；應要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
