最新辭退費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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對于辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）工作一年以上不滿五年（含見習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和，護(hù)士加護(hù)齡津貼，中小學(xué)教師加教齡津貼，下同）總額的60%;（二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65%, 已實(shí)行待業(yè)保險(xiǎn)的地方和部門，不發(fā)給辭退費(fèi)，被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)新規(guī)定和中央、國務(wù)院關(guān)于提高低收入人員工資水平的要求，我市失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為： 1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為291元; 2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為312元; 3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為354元; 4.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為374元; 5.從領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金一年后，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按291元發(fā)放。
如果員工是被合法辭退的，單位需要支付被辭退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果員工是被違法辭退的，員工可以要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如果員工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，單位需要支付員工賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。
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最新高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2022.09.29 358 -
退休工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的退休工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和來進(jìn)行計(jì)算的?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
2020.11.23 366 -
最新違法發(fā)放貸款罪處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的1、自然人犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金，造成特別重大損失的，處五年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。 2、單位犯本罪的，對單位判處罰金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照上述對個(gè)
2020.05.01 118
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的最新辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
根據(jù)第41條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行
2023-05-28 15,340 -
最新辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
新勞規(guī)定類似補(bǔ)助稱經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按月工資補(bǔ)助計(jì)算沒錯(cuò)校工作10雖沒簽合同構(gòu)事實(shí)勞合同關(guān)系要能證明父親校工作校權(quán)隨意解除勞關(guān)系且已工作10事實(shí)算固定期限勞合同校首先沒隨意除權(quán)利；介于勞合同剛剛臺(tái)作用強(qiáng)用單位
2022-10-05 15,340 -
最新費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及年齡，要最新的
父母每人每月20元，至孩子18歲止。詳情詢問當(dāng)?shù)赜?jì)生辦。
2022-10-25 15,340 -
辭退費(fèi)是什么發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
對于辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）工作一年以上不滿五年（含見習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工
2022-03-21 15,340
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最新酒駕處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的當(dāng)駕駛員每100毫升的血液中，檢測出含20到80毫克的酒精，就構(gòu)成了酒駕，超過80毫克，就構(gòu)成了醉駕。我國《道路交通安全法》規(guī)定了，酒駕的處罰標(biāo)準(zhǔn)有下面幾種：1、如果駕駛員屬于第一次酒駕的，處罰1000到2000元罰款，暫扣駕駛證6個(gè)月并且
1,531 2021.03.04 -
01:55
2020年最新辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補(bǔ)償按員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，被辭退員工在
2,960 2022.04.17 -
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公司辭退員工最新補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。公司合法與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與勞動(dòng)者在本單位工作的年限直接掛鉤。員工工作每滿一年，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金；
1,306 2022.05.13
