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勞動(dòng)仲裁怎么才能申請(qǐng)

2022-08-05 20:44

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解決勞動(dòng)爭(zhēng)議有四種途徑,1、協(xié)商2、勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁4、向法院提起訴訟,勞動(dòng)爭(zhēng)議是比較特殊的民事糾紛,它的原則就是"先仲后裁",不經(jīng)仲裁法院不會(huì)受理。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序:到公司住所地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)領(lǐng)一張仲裁申請(qǐng)書,把申請(qǐng)人的信息、公司信息填好,寫上事實(shí)和理由、訴訟請(qǐng)求,提交你掌握的證據(jù),等待通知。根據(jù)仲裁庭的通知按時(shí)出庭即可。

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申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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