拖欠農(nóng)民工工資找誰去拖
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1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定,存在以下情形,侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任： (1)共同侵權(quán)人的連帶責(zé)任。二人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 (2)教唆人、幫助人與行為人的連帶責(zé)任。教唆、幫助他人實施侵權(quán)行為的，應(yīng)當(dāng)與行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。 (3)共同危險行為人的連帶責(zé)任。二人以上實施危及他人人身、財產(chǎn)安全的行為，其中一人或者數(shù)人的行為造成他人損害，能夠確定具體加害人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任;不能確定具體加害人的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。 (4)分別實施的行為足以造成全部損害行為人的連帶責(zé)任。二人以上分別實施侵權(quán)行為造成同一損害，每個人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。 (5)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者與網(wǎng)絡(luò)用戶的連帶責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)用戶利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實施侵權(quán)行為的，被侵權(quán)人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者接到通知后未及時采取必要措施的，對損害的擴(kuò)大部分與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。 (6)高度危險物所有人與管理人、非法占有人的連帶責(zé)任。遺失、拋棄高度危險物造成他人損害的，由所有人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人將高度危險物交由他人管理的，由管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;所有人有過錯的，與管理人承擔(dān)連帶責(zé)任。 (7)建設(shè)單位與施工單位的連帶責(zé)任。建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的，由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
農(nóng)民工可以通過打電話向當(dāng)?shù)氐膭趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，當(dāng)?shù)氐膭趧訄?zhí)法監(jiān)察隊將按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進(jìn)行監(jiān)督和檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠農(nóng)民的工資。地方的人民法院沒有依據(jù)法律足額支付報酬的，可以裁定當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ阂婪ㄖЦ度繄蟪辍?/p>
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拖欠農(nóng)民工工資找誰我國的勞動法規(guī)定，一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴，舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，咨詢法律意見。此外也可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)舉報
2021.04.28 714 -
拖欠農(nóng)民工工資找誰1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷?/p>
2020.03.26 325 -
拖欠農(nóng)民工資找誰1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支
2020.06.17 206
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農(nóng)民工工資拖欠去找誰
具體是因為什么事情呢？是否有向單位協(xié)商過呢？單位是不能拖欠勞動者工資的，可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，勞動者是我們保護(hù)的一大重點，當(dāng)然如果你需要提高效率節(jié)省寶貴的時間，我
2022-03-20 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資找誰找？
拖欠農(nóng)民工工資屬于民事糾紛，可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，或者找法院解決。用人單位無故拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位支付工資。也可以向法院起訴，要求支付工資?！?/p>
2022-05-11 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠需要去找誰
農(nóng)民工工資拖欠的，應(yīng)當(dāng)找用人單位協(xié)商及時支付工資報酬，如果用人單位拒不支付的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊舉報，或者在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2022-10-12 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資找誰
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解
2021-02-28 15,340
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01:54
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰被拖欠工資后，農(nóng)民工要注意采取合法的方式，維護(hù)自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了：直接與用人單位協(xié)商，警告對方拖欠工資屬于違法行為；向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T反映情況，舉報用人單位拖欠工資的行為；申請勞動仲裁，到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會咨詢法律意見；
21,347 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17
