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上班途中交通事故老板讓我請(qǐng)假怎么辦

2023-03-24 10:42

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很多種情況 1.如果是上班時(shí)因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請(qǐng)保險(xiǎn)賠償(一般都有工傷保險(xiǎn))。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況,不屬于工傷,具體的工資事宜可參考勞動(dòng)合同,但《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資的80%。(注意是當(dāng)?shù)刈畹凸べY,不是勞動(dòng)合同里的工資) 4.如果沒有受傷只是去處理事故,法律上對(duì)事假?zèng)]有規(guī)定最低工資,因此老板不給工資并不違法。

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上下班途中發(fā)生交通事故的可以認(rèn)定為工傷,根據(jù)規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生交通事故的具體處理流程見下文:保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)警,公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。

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職工上下班,在合理的時(shí)間與路線,發(fā)生交通事故受到傷害,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定,或者經(jīng)人民法院裁定,本人不負(fù)主要責(zé)任的,符合在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,認(rèn)定為工傷。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi) (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用 (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi) (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼 (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金 (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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