單位員工和靈活就業(yè)人員有什么區(qū)別?
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一、就是繳納社保的種類不同,很多職工都知道,在職時(shí)公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金,但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種,因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無(wú)法繳納的。 二、單位職工所繳納社保是帶有強(qiáng)制性的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 三、繳納比例不同 五險(xiǎn)一金繳費(fèi)總額=社保繳費(fèi)基數(shù)×(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)比例)+3元的大病醫(yī)保;這其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)都是由個(gè)人和企業(yè)按照一定比例進(jìn)行共同繳納(各地的社保繳費(fèi)比例略有差異)一般來(lái)說(shuō)企業(yè)所占的比重要大,以北京為例: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;單位繳納19%,個(gè)人繳納8% 2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;0.8%,0.2% 3、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;單位繳納9%+1%,個(gè)人繳納2%+3元(大病醫(yī)保) 至于工傷和生育保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳納的,全部由企業(yè)買單,如果換做是個(gè)人,則需要個(gè)人全部繳納。 四、繳費(fèi)險(xiǎn)種和比例不同,在計(jì)算退休時(shí)退休待遇就會(huì)有所差異,根據(jù)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,女性參保人員在退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是否區(qū)別的,單位女干部一般是55歲,女工人50歲,而個(gè)人的一律是55歲,男性參保人的退休年齡是相同的,目前都是60歲。
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區(qū)別是社保繳納方式,靈活就業(yè)需要個(gè)人繳納,職工社保由單位和個(gè)人按比例繳納,其中單位繳納份額較大。
1.參加險(xiǎn)種不同。靈活就業(yè)人員,可以以個(gè)人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保;與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種。2..繳費(fèi)金額不同。以靈活就業(yè)人員名義參加社會(huì)保險(xiǎn),一是不用繳納失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),二是參加的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),全部由個(gè)人繳納;用人單位的職工參加社會(huì)保險(xiǎn),養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位共同繳納,工傷和生育全部由用人單位繳納。
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2020.01.08 1,243 -
靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工保險(xiǎn)的區(qū)別靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保有區(qū)別如下: 1、社保購(gòu)買里面種類不同由于在社會(huì)保險(xiǎn) (1)里面,明確對(duì)于工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)是必須由單位進(jìn)行繳納,因此職工社保里面是具體工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn),而靈活就業(yè)人員以個(gè)人名義購(gòu)買的社保,由于沒(méi)有單位掛
2020.08.28 348 -
靈活就業(yè)人員有工傷嗎靈活就業(yè)人員沒(méi)有工傷。法律明確規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)??梢钥闯?,靈活就業(yè)的人員不能購(gòu)買工傷保險(xiǎn),從而不存在工傷,靈活就業(yè)的人員受到傷害的,只能由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任,沒(méi)有侵權(quán)人的,應(yīng)當(dāng)由本人自行
2021.12.11 3,719
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靈活就業(yè)人員和社保什么區(qū)別?
在勞動(dòng)年齡內(nèi),通過(guò)各種形式參加社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)且獲得的合法勞動(dòng)收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的以下人員,均應(yīng)辦理就業(yè)登記,領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。 1、被武漢市各類用人單位招聘錄用并與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者; 2
2022-10-25 15,340 -
靈活就業(yè)人員和職工醫(yī)保的區(qū)別
靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和職工的區(qū)別主要有: 1、繳費(fèi)基數(shù)不同。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY60%;職工參加醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為職工月工資總額。 2、參保對(duì)象不同。靈活就業(yè)
2022-09-04 15,340 -
企業(yè)職工退休和靈活就業(yè)人員有什么區(qū)別啊
沒(méi)有任何區(qū)別,都是一個(gè)社保個(gè)人信息統(tǒng)計(jì)方法,統(tǒng)一一個(gè)退休金計(jì)算公式。
2022-10-23 15,340 -
靈活就業(yè)人員和單位社保參保之間待遇有區(qū)別么?
1、靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工繳納的險(xiǎn)種均為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);2、養(yǎng)老金計(jì)算均依據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(江蘇省人民政府令第36號(hào))及《實(shí)施意見(jiàn)》(蘇勞社險(xiǎn)〔2007
2022-10-21 15,340
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靈活就業(yè)的社保和單位交的社保有什么區(qū)別靈活就業(yè)的社保和單位交的社保的區(qū)別如下: 1、參保險(xiǎn)種的不同。企業(yè)可以參加工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn),而靈活就業(yè)人員多數(shù)地區(qū)不可以; 2、繳費(fèi)強(qiáng)制性不同。企業(yè)職工參保是必須參加的,而靈活就業(yè)人員可以自由選擇; 3、可以補(bǔ)繳的不同。由于企業(yè)違法、職
25,173 2022.05.11 -
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社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼,根據(jù)地區(qū)不同所確定的補(bǔ)貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,是對(duì)以靈活就業(yè)人員身份,自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員,提供的補(bǔ)貼。目前我國(guó)很多地區(qū)都有這項(xiàng)補(bǔ)貼政策,減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣,大齡
3,011 2022.06.22 -
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靈活就業(yè)人員怎樣退保靈活就業(yè)人員要辦理退保手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退保業(yè)務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出退保申請(qǐng),并且提供本人的身份證、戶口簿等證件,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后,發(fā)現(xiàn)符合退保條件的,應(yīng)當(dāng)為當(dāng)事人辦理退保手續(xù),將個(gè)人賬戶的錢(qián)退還給
10,796 2022.04.17






