工地受傷賠償如何申請工傷賠償怎么賠償
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在工地摔傷后要進行工傷索賠,首先,要向當?shù)氐膭趧颖U闲姓块T申請工傷認定,在作出工傷認定后,就可以享受工傷待遇了(如果用人單位未繳納工傷保險費,則工傷待遇相關(guān)費用由用人單位支付)。之后還要向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定的傷殘等級來享受工傷待遇。工傷待遇包括醫(yī)藥費與康復(fù)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等,這些由工傷保險基金支付;停工留薪期的工資及護理費、5-6級傷殘津貼、5-10級一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付的。 如果是1-6級傷殘,勞動關(guān)系都應(yīng)保留,即用人單位不得解除勞動合同。若是7-10級傷殘,勞動合同期滿用人單位可終止勞動合同,但可以從用人單位獲得經(jīng)濟補償金。
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如果經(jīng)過了工傷認定和勞動能力鑒定,就可以立即申請工傷賠償。法律沒有明確作出限制性規(guī)定。但用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。
在工地中受傷,如果屬于工傷,應(yīng)當進行工傷鑒定,傷者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行勞動能力鑒定,然后根據(jù)等級進行賠償。
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怎么申請工傷賠償及申請工傷賠償1、職工發(fā)生事故,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)
2020.03.17 280 -
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工傷如何申請工傷賠償受到工傷后申請工傷賠償?shù)牧鞒蹋?1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認定,20日內(nèi)送達,按規(guī)定期限的上線計算是95天。 2、勞動能力鑒定:經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日
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2022-06-13 15,340 -
打工受傷如何申請工傷賠償?
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
2023-01-07 15,340 -
在工地上受傷,工傷怎么賠償,工地工傷如何賠償
所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所
2022-08-18 15,340
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工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關(guān)系; 2、申請工傷認定; 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認定書后而且傷情穩(wěn)定之后,就可以準備申請勞動能力鑒定了; 4、確定賠償標準。工傷賠償項目每個地方的
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
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請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下: 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的,而有一部分是需要用人單位支付的; 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了:治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復(fù)費以及住院伙食補助費,交通食宿費;生活護理費;安裝輔助器具
3,060 2022.04.12






