勞務(wù)派遣員工入職繳納五險(xiǎn)一金嗎
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勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條和《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣工派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。《勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
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勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金。
勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金。勞務(wù)派遣工派遣單位作為用人單位，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納住房公積金。勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金的部分，由派遣單位在工資中代扣代繳。
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勞務(wù)派遣工有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣工有五險(xiǎn)一金，具體如下： 1、勞務(wù)派遣工有五險(xiǎn)一金，勞動(dòng)者和勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保和住房公積金，否則勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進(jìn)行投訴； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起
2023.03.06 3,327 -
勞務(wù)派遣工有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣工有五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金是法律上規(guī)定用人單位必須為職工繳納的一項(xiàng)義務(wù)?！秳趧?dòng)合同法》第五十九條規(guī)定，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
2020.08.06 593 -
勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎?勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間是勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，實(shí)行同工同酬。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2020.08.03 304
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勞務(wù)派遣員工必須繳納五險(xiǎn)一金嗎？
五險(xiǎn)是勞動(dòng)法強(qiáng)制要求的，任何企業(yè)都要給員工繳納五險(xiǎn)。即使是勞務(wù)派遣，也需要繳納五險(xiǎn)一金。“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)?！耙唤稹笔枪e金，公積金不是強(qiáng)制的，所以有的公司不
2022-05-10 15,340 -
勞務(wù)派遣能否為員工繳納五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)是勞動(dòng)法強(qiáng)制要求的，任何企業(yè)都要給員工繳納五險(xiǎn)。即使是勞務(wù)派遣，也需要繳納五險(xiǎn)一金?！拔咫U(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)?！耙唤稹笔枪e金，公積金不是強(qiáng)制的，所以有的公司不
2022-05-07 15,340 -
勞務(wù)派遣員工是否必須繳納五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)是勞動(dòng)法強(qiáng)制要求的，任何企業(yè)都要給員工繳納五險(xiǎn)。即使是勞務(wù)派遣，也需要繳納五險(xiǎn)一金?！拔咫U(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)?！耙唤稹笔枪e金，公積金不是強(qiáng)制的，所以有的公司不
2022-04-21 15,340 -
是否勞務(wù)派遣職工需要繳納五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)是勞動(dòng)法強(qiáng)制要求的，任何企業(yè)都要給員工繳納五險(xiǎn)。即使是勞務(wù)派遣，也需要繳納五險(xiǎn)一金。“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。“一金”是公積金，公積金不是強(qiáng)制的，所以有的公司不
2022-05-07 15,340
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勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15 -
01:25
五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位交納比例為21%，員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個(gè)人為2%+
31,677 2021.04.25 -
00:56
五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納嗎五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納。五險(xiǎn)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的。國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,867 2022.04.17
