國企改制是提高企業(yè)核心競爭力的主要需要嗎？
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現(xiàn)代企業(yè)競爭歸根結(jié)底是企業(yè)核心競爭力的競爭，企業(yè)擁有核心競爭力才能在競爭中利于不敗之地。20世紀(jì)90年代以后，在全球范圍內(nèi)出現(xiàn)產(chǎn)品和資本供給過剩，在一些發(fā)達(dá)國家、服務(wù)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了相當(dāng)完備的程度，產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)一體化的大公司結(jié)構(gòu)逐漸喪失活力。為了競爭的需要，強(qiáng)勢企業(yè)開始尋找優(yōu)勢組合，進(jìn)行企業(yè)間新的分工和整合。大企業(yè)通過將主業(yè)集中到附加值最高的、自己有壟斷優(yōu)勢的領(lǐng)域，而將不創(chuàng)造價(jià)值或創(chuàng)造價(jià)值較低的、其他企業(yè)能夠比自己做得更好的業(yè)務(wù)，通過剝離等形式轉(zhuǎn)移出去，形成附加價(jià)值高、具有競爭優(yōu)勢的核心業(yè)務(wù)，以提高企業(yè)的核心競爭力。國有企業(yè)通過主輔分離輔業(yè)改制，將一些長期依賴于主業(yè)生存的輔助產(chǎn)業(yè)進(jìn)行剝離，通過輔業(yè)改制使其成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人主體，進(jìn)一步增強(qiáng)其市場適應(yīng)能力和生存能力，逐步培養(yǎng)其市場競爭能力，從而實(shí)現(xiàn)主業(yè)的做強(qiáng)做大，輔業(yè)的放開搞活。
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國家核心競爭力由國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力、企業(yè)管理和科學(xué)技術(shù)三大要素構(gòu)成。國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力是創(chuàng)造增加值和國民財(cái)富以及支持它的投資、儲(chǔ)蓄、最終需求、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、生活成本和潛在發(fā)展的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能力。企業(yè)管理和科學(xué)技術(shù)兩大要素是對國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力要素的直接支持，體現(xiàn)深層的競爭實(shí)力、創(chuàng)新基礎(chǔ)和發(fā)展動(dòng)力。
非國有企業(yè)重組程序：1、成立重組工作組；2、企業(yè)改革委申請改制；3、選擇重組方式，制定重組方案；4、企業(yè)將重組方案上報(bào)審批；5、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)評估；6、按照批準(zhǔn)的計(jì)劃組織實(shí)施；7、辦理新公司注冊相關(guān)手續(xù)。
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國有企業(yè)改制為私營企業(yè)要繳稅嗎？國有企業(yè)改制后，將欠稅遺留給私營企業(yè)，那么這部分欠稅是有滯納金的。 根據(jù)《稅收征收管理法》第25條第1款、第31條第1款、第32條的規(guī)定， 納稅人應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限申報(bào)和繳納稅款，未按照規(guī)定期限繳納稅款的， 稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)
2020.03.07 285 -
國有企業(yè)改制后還是國有企業(yè)嗎?國企改革前，原國有企業(yè)的國家所有的性質(zhì)改制后變成了混合所有制企業(yè)，其股東由國資管理部門和其他非國有股東組成，一般為國有控股企業(yè)，其性質(zhì)已不再是純國有企業(yè)，也不是純私有制企業(yè)。改制后，其主人是股東大會(huì)，股東大會(huì)行使最高權(quán)力。股東以持有股權(quán)數(shù)進(jìn)
2020.04.04 1,696 -
競業(yè)限制如何界定競爭企業(yè)1、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和法院對于“競爭關(guān)系“的審查并不是一個(gè)簡單的、單 一、表面的標(biāo)準(zhǔn)，而是在綜合多種因素后，探求原單位和新單位是否具有實(shí)質(zhì)意義上的競爭關(guān)系。主要認(rèn)定依據(jù)有以下幾個(gè)方面： 第一，營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營范圍是否相同或者類似; 第
2020.05.19 248
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提高企業(yè)核心競爭力是我們目前應(yīng)當(dāng)采取的措施有哪些？如何加強(qiáng)人力
現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力是企業(yè)整體綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是企業(yè)在日益激烈的競爭中立于不敗之地的根本法寶。作為供電企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力是我們要面對的重要課題，加強(qiáng)人力資源管理，是提升企業(yè)核心競爭力的有效途徑。
2022-03-03 15,340 -
國企改制需要補(bǔ)償嗎
所謂身份置換金，終止勞動(dòng)合同身份置換補(bǔ)償金，國企改制后員工身份隨之變化,由原來的國有職工身份置換為合同制員工.企業(yè)改制前與你簽的勞動(dòng)合同將終止,置換身份時(shí)企業(yè)將會(huì)給你一定的補(bǔ)償金,補(bǔ)償金可以作為你個(gè)人
2022-01-19 15,340 -
企業(yè)改制是什么意思, 企業(yè)改制的主要事項(xiàng)有哪些
企業(yè)改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程。在我國，一般是將原單一所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企
2022-03-16 15,340 -
國有企業(yè)改制訴訟主體
國有企業(yè)公司化改制中出現(xiàn)糾紛、引起訴訟的，其訴訟主體的確定，不僅要符合我國有關(guān)民商法律的規(guī)定（沒有規(guī)定的，應(yīng)符合民商法學(xué)原理），而且要符合我國民事訴訟法有關(guān)起訴條件和訴訟主體的規(guī)定，如民事訴訟法第10
2022-02-02 15,340
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企業(yè)改制程序是怎樣的企業(yè)改制，指的通常是全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)改制成為有限責(zé)任公司或者股份有限公司，因此改制也被稱為“公司制改制”。改制程序如下： 1、由黨委、高管、職工代表組成改制工作組，全面負(fù)責(zé)改制工作。 2、向發(fā)改委、國資委等企業(yè)主管單位提出改制
1,848 2022.04.15 -
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企業(yè)改制的基本流程公司改制是指將中國企業(yè)改組為有限責(zé)任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一個(gè)比較復(fù)雜的程序，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)歷以下流程才能完成： 1、成立改制工作組； 2、提出改制申請； 3、改制預(yù)案的制定和初審，包括轉(zhuǎn)讓國有控股、參股企業(yè)國有股權(quán)或者通過增
1,173 2022.04.17 -
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高鐵改簽需要提前多久高鐵改簽需要提前48小時(shí)。在有運(yùn)輸能力的前提下，開車前48小時(shí)以上，可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車；開車前48小時(shí)以內(nèi)，可改簽開車前的其他列車，也可改簽開車后至票面日期當(dāng)日24點(diǎn)00之間的其他列車，不辦理票面日期次日及以后的改簽；開車之后，旅客仍
11,897 2022.04.17
