工傷保險待遇申請
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rn如果你與單位是勞動關(guān)系，根據(jù)勞動法、勞動合同法及相關(guān)的法律法規(guī)，首先應(yīng)當(dāng)由單位出面向勞動部門申請認(rèn)定為工傷，單位不申請的，本人及親屬也可以申請；工傷認(rèn)定后到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangjianding_ldnljd/">勞動能力鑒定部門進(jìn)行勞動能力鑒定，確定傷殘等級，最后根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，具體計算享受的工傷保險待遇數(shù)額。如果單位沒有為您繳納工傷保險費的，所有數(shù)額均有單位承擔(dān)。rn如果你與單位是勞務(wù)關(guān)系或者雇傭關(guān)系，需要專門的鑒定機(jī)構(gòu)做出傷殘等級鑒定，確定傷殘等級，然后再根據(jù)你支付的費用以及你的戶籍，計算總賠償額，千萬注意城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)相差近四倍，而且農(nóng)村戶口符合一定條件可以按照城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)來賠付的！rn我們可以幫助收集保留工傷或者人損證據(jù)、申請工傷認(rèn)定、勞動關(guān)系能力鑒定、傷殘鑒定和計算賠償數(shù)額，以及全程索賠等專業(yè)法律服務(wù)
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職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件（包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫(yī)院章）、醫(yī)療費用明細(xì)清單（包括：藥物、檢查、治療、手術(shù)、化驗等每項的名稱、用量、次數(shù)，單價，每項總價）、有效報銷單據(jù)（有財政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費專用章），由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（審核一部）申請報銷。這就是工傷保險待遇申請的條件了。
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工傷保險待遇怎么申請工傷保險待遇申請流程是： 1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務(wù)局備案，5個工作日內(nèi)提交工傷事故備表。 2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動和社會保障局
2020.09.06 286 -
工傷保險待遇如何申請工傷保險待遇申請流程是： 1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務(wù)局備案，5個工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。 2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動和社會
2020.12.30 228 -
工傷保險待遇應(yīng)如何申請工傷保險待遇申請流程是： 1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務(wù)局備案，5個工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。 2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動和社會
2020.07.31 237
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工傷保險待遇待遇申請條件
本辦法所稱本人工資，除本辦法第二十三條從難以安排工作時起算外，應(yīng)當(dāng)從工傷職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病時起算，為起算前12個月平均月繳費工資。不足12個月的，按照實際發(fā)生的月平均工資計
2022-02-04 15,340 -
工傷保險待遇申請書
如果你與單位是勞動關(guān)系，根據(jù)勞動法、勞動合同法及相關(guān)的法律法規(guī)，首先應(yīng)當(dāng)由單位出面向勞動部門申請認(rèn)定為工傷，單位不申請的，本人及親屬也可以申請；工傷認(rèn)定后到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定部門進(jìn)行勞動能力鑒定，確定傷
2022-03-29 15,340 -
工傷保險待遇申請程序是怎樣的，工傷保險待遇申請的
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：（1）勞動合
2022-04-16 15,340 -
工傷保險待遇申請程序是什么，工傷保險待遇申請流程
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并
2022-03-25 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
