工傷認(rèn)定后多久才可以申請賠償
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工傷認(rèn)定后申請仲裁的時效為一年,仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
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                         工傷認(rèn)定書辦好后要多久才可以申請工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定書辦好后要多久才可以申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定一般來說,是自受理之日起15天-60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論;當(dāng)然,不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。也就是說工傷認(rèn)定一般15天至60天能下來。 2020.05.21 232
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                         工傷認(rèn)定后多久可以再申請 工傷認(rèn)定后多久可以再申請申請工傷認(rèn)定到?jīng)Q定出具一般來說要15天到60天左右。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對于受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 2020.09.08 191
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                    工傷認(rèn)定后多久可以申請賠償
                    1.必須立即申請工傷認(rèn)定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2.工傷認(rèn)定后可向 2022-02-03 15,340
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                    工傷認(rèn)定后要多久才可以申請工傷認(rèn)定
                    1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生 2022-04-26 15,340
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                    工傷多久才可以申請工傷認(rèn)定
                    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷; 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會 2022-05-15 15,340
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                    法律沒有明確的時間限制。 傷殘鑒定又名勞動能力鑒定,通常情況越早鑒定對勞動者越好。 《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 2021-07-09 15,340
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                    申請執(zhí)行后多久才執(zhí)行 00:57
                    
                    申請執(zhí)行后多久才執(zhí)行申請執(zhí)行后多久才執(zhí)行,需要具體分析: 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié); 2、如果基層法院執(zhí)行不作為,可以半年后申請?zhí)峒増?zhí)行。法院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定時限執(zhí)行。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,人民法院按照法定程序,運用 4,703 2022.05.11
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                    工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 2,033 2022.04.17
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                    被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p> 1,106 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            