因工傷提出離職后可以得到工傷賠償嗎
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1.工傷職工離職后可以依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論以及相關(guān)法律法規(guī)獲得工傷賠償。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/13925888266449267438.html">傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却觥?/p>
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離職后還可以得到工傷賠償么離職后還能得到工傷賠償。職工因工傷造成傷殘的，可以請求單位給付一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的。
2021.03.12 187 -
工傷離職后能得到賠償嗎工傷過后離職可以得到賠償。如果被鑒定為傷殘的，那么可以得到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。如果是被用人單位辭退的，還可以要求賠償經(jīng)濟補償金。
2020.05.16 169 -
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因工傷提出辭職可得到哪些賠償
工傷后辭職，有相關(guān)賠償?shù)?，可以要求。工傷殘疾的，可以要求一次性殘疾補助、一次性殘疾就業(yè)補助、一次性工傷醫(yī)療補助。其中，前一項補助可以在勞動關(guān)系存續(xù)期間支付，后兩項補償可以在勞動合同終止或終止后支付。
2021-12-29 15,340 -
因工傷離職后能得到賠償嗎
1.五、六級工傷：“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?！?2.七至十級工傷：“勞動、聘用合同期滿
2022-07-21 15,340 -
工傷過后離職可以得到賠償嗎
工傷職工主動離職，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；用人單位違法辭退工傷職工，以經(jīng)濟補償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2022-06-07 15,340 -
工傷離職可以得到賠償嗎
如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。
2022-11-03 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
01:14
工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,445 2022.04.15 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11
