試用期期間簽了實習(xí)合同
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需要根據(jù)具體情況了，如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實習(xí)，一般需要簽訂實習(xí)協(xié)議，這不同于勞動合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的，一般就不是實習(xí)了，而成了試用期。
實習(xí)期過了還有試用期合法。實習(xí)期與試用期是不同的概念，試用期由用人單位和勞動者在勞動合同中約定，處于試用期中的自然人一方只能是勞動者，實習(xí)期結(jié)束后是否有試用期根據(jù)雙方的約定執(zhí)行。
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實習(xí)期過了還有試用期合法嗎實習(xí)期是學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，實習(xí)期并不視為就業(yè)，實習(xí)生也未和勞動單位建立勞動關(guān)系，所以實習(xí)期完還有試用期，并沒有違反相關(guān)法律法規(guī)，既合法又合理。
2020.11.25 534 -
實習(xí)期到了還有試用期嗎實習(xí)期過了還有試用期合法。實習(xí)期是學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限。
2020.02.11 444 -
實習(xí)期簽了勞動合同有效勞動合同，是指具有法律約束力的勞動合同。勞動合同依法成立，從勞動合同成立之日或者勞動合同約定生效之日起，就具備法律效力，即在勞動合同雙方當(dāng)事人之間形成勞動法律關(guān)系，并對勞動合同雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力，達到合同雙方當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。
2020.09.26 1,004
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實習(xí)生實習(xí)期間算試用期嗎
實習(xí)生實習(xí)期間不算試用期。 學(xué)生實習(xí)期間，雖身處實習(xí)單位，但目的是把課堂所學(xué)的理論與實踐相結(jié)合，增強實際運用能力，屬課堂教學(xué)的延伸，其身份仍然是學(xué)生，仍為學(xué)校所管理，是在執(zhí)行學(xué)校的安排。用人單位僅僅是
2022-03-21 15,340 -
實習(xí)期間算勞動合同試用期嗎
實習(xí)生實習(xí)期間不算試用期。學(xué)生實習(xí)期間，雖身處實習(xí)單位，但目的是把課堂所學(xué)的理論與實踐相結(jié)合，增強實際運用能力，屬課堂教學(xué)的延伸，其身份仍然是學(xué)生，仍為學(xué)校所管理，是在執(zhí)行學(xué)校的安排。用人單位僅僅是根
2022-03-11 15,340 -
試用期簽訂勞動合同要簽實習(xí)期嗎
1、試用期和實習(xí)期是兩個概念。試用期應(yīng)簽訂勞動合同，實習(xí)期不用。 2、概念區(qū)別 （1）試用期是用人單位和勞動者之間為了更好的滿足單位的人力資源需要而約定的，是兩者磨合的期間。雙方主體是用人單位和勞動者
2022-10-15 15,340 -
實習(xí)期簽了合同
1、實習(xí)期和試用期是兩個概念，拿到畢業(yè)證之前不能簽訂勞動合同，只能是實習(xí)，拿到畢業(yè)證之后公司與簽訂勞動合同，如果需要試用的話，是試用期 2、簽訂勞動合同一年的試用期不得超過一個月。應(yīng)該從6月26日起算
2022-01-07 15,340
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00:54
過了試用期不簽合同怎么賠償過了試用期，如果用人單位繼續(xù)用工的話，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂正式的書面勞動合同，如果用人單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同的話，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的賠償。具體來說，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，作為不簽訂勞動合同的賠償。根據(jù)我國勞動合同法
2,842 2022.04.17 -
01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,129 2022.06.15 -
01:03
試用期不簽合同怎么賠償試用期不簽勞動合同的話，用人單位需要按照我國勞動合同法第八十二條的規(guī)定，按月支付勞動者兩倍的工資。首先需要注意，試用期內(nèi)的勞動者也屬于我國勞動合同法保護的勞動者。試用期只是給予用人單位選擇以及考察勞動者的權(quán)利，在試用期內(nèi)，用人單位仍然需要承
804 2022.05.18
