勞動仲裁要提供企業(yè)注冊信息嗎?
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勞動仲裁不需要公司的注冊信息。勞動仲裁申請書仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。如果以上信息不涉及公司注冊信息,就不需要提供公司的注冊信息。
勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛的,勞動者申請勞動仲裁時需要用人單位的工商注冊信息的,勞動者去工商部門打印的,一般工傷部門會給勞動者打印工商注冊信息的。 如何申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院; 3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。
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勞動仲裁的企業(yè)信息去哪打印勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛的,勞動者申請勞動仲裁時需要用人單位的工商注冊信息的,勞動者去工商部門打印的,一般工傷部門會給勞動者打印工商注冊信息的。
2020.12.13 1,380 -
勞動仲裁影響企業(yè)征信嗎不會影響征信。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第一條規(guī)定:為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,制定本法。 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:因確認勞動關系發(fā)生的爭議;因
2020.12.16 1,483 -
勞動仲裁需要提供證據(jù)嗎在進行勞動仲裁的時候需要提供證據(jù)。當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)。但是如果與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,則用人單位應當提供;否則應當承擔不利后果。
2020.05.12 230
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勞動仲裁要提供企業(yè)注冊信息嗎?
申請勞動仲裁時,是要提供企業(yè)的注冊信息的。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會受理我國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,即受理的前提之一是要證明單位是勞動法律所規(guī)定的合法用人
2022-04-29 15,340 -
勞動仲裁要提供企業(yè)的注冊信息嗎
申請勞動仲裁時,是要提供企業(yè)的注冊信息的。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會受理我國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,即受理的前提之一是要證明單位是勞動法律所規(guī)定的合法用人
2022-04-19 15,340 -
勞動仲裁需要提供企業(yè)注冊信息嗎
申請勞動仲裁時,是要提供企業(yè)的注冊信息的。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會受理我國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,即受理的前提之一是要證明單位是勞動法律所規(guī)定的合法用人
2022-04-03 15,340 -
可以提供企業(yè)注冊信息進行勞動仲裁嗎
申請勞動仲裁時,是要提供企業(yè)的注冊信息的。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會受理我國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,即受理的前提之一是要證明單位是勞動法律所規(guī)定的合法用人
2022-04-28 15,340
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公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁,具體如下: 1、如果公司已經(jīng)注銷了,其公司法人的資格和地位也消失,所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁,或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁; 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段,企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準,具體如下: 1、沒有爭議金額的案件,每件300元。 2、有爭議金額的案件,按下列標準累加收費: (1)爭議金額在1萬元以內(nèi),含1萬元的案件,每件500元; (2)爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11






