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合同到期被辭退可以領失業(yè)金嗎?

2023-04-03 15:15

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2023-04-03回復

勞動合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動合同的事宜,用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動合同終止的,可以獲得經濟補償金。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 終止勞動合同的或被用人單位解除勞動合同的,進行失業(yè)登記,有繳納失業(yè)保險的可領取失業(yè)金。失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的,領取失業(yè)保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限為24個月。

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張神兵律師

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職工被單位辭退,職工可以領失業(yè)補助金。被單位開除的人可以領取失業(yè)保險。根據法律規(guī)定,只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權利領取失業(yè)保險金,被開除當然是職工不愿意發(fā)生的,因此職工有權利享受失業(yè)保險金。

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