工傷調(diào)整期間會怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
申請工傷公司不配合，勞動者可以自己到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。 《工傷保險條例》第十七條第一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。同時，為了公平起見，原用人單位可以在借調(diào)前或事后與借入單位就被借調(diào)職工的工傷保險問題約定協(xié)議，當原用人單位承擔了被借調(diào)職工的工傷保險責任后，可以按照協(xié)議要求借入單位給予補償。
-
工傷期間工資發(fā)放標準（調(diào)整的版根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長
2020.07.03 236 -
山東工傷定期待遇調(diào)整對符合條件的一級至四級工傷職工，每人每月分別按200元、185元、170元、160元的標準增加。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工傷職工的護理費每人每月分別為2880.7元、2304.5元、1728.4元。
2020.02.26 126 -
工傷賠償調(diào)整傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整，例如山東省，對符合條件的一級至四級工傷職工，每人每月分別按200元、185元、170元、160元的標準增加。
2020.12.13 181
-
在期間，如果調(diào)整怎么辦？
個人住房按揭貸款期限在1年以內(nèi)（含1年）的，實行合同利率，如遇到利率調(diào)整，不分段計息；個人住房按揭貸款期限在1年以上的，如遇到法定利率調(diào)整，于下一年初開始，按調(diào)整的利率檔次執(zhí)行新的利率。對于房產(chǎn)抵押貸
2022-10-31 15,340 -
工傷調(diào)整以后怎么辦
1、工傷賠償由《工傷保險條例》調(diào)整；2、如果能夠被認定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。3、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（根據(jù)傷殘等級和本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)
2022-03-16 15,340 -
怎樣調(diào)整工傷期間工資發(fā)放標準
《工傷保險條例》相關(guān)依據(jù)請作參考： 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情
2022-03-24 15,340 -
內(nèi)蒙古工傷期間工資調(diào)整問題
內(nèi)蒙古工傷期間工資發(fā)放標準如下：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 1、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延
2022-08-12 15,340
-
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應(yīng)該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22 -
00:47
工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標準具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
2,456 2022.11.21 -
00:54
工傷期間被辭退怎么賠償工傷期間被辭退的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償標準的二倍的賠償金。 1、用人單位法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者有權(quán)利要求繼續(xù)履行勞動合同，用人單位就應(yīng)當繼續(xù)履行； 2、如果勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
1,582 2023.02.01
