工作期間得了癌癥是否能賠償
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在這種情況下，如果被辭退，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。n相關(guān)規(guī)定：1、員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，但不得低于最低工資的百分之八十。n2，醫(yī)療期滿后，員工要做勞動(dòng)能力鑒定，若不能工作，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，但公司應(yīng)支付重大疾病補(bǔ)助及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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如果是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅静豢梢越獬齽趧?dòng)合同。如果非因工受傷，公司在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不允許解除勞動(dòng)合同，醫(yī)療期滿之后如果不能從事調(diào)整的工作崗位，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，企業(yè)可以提前三十天書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。
工作期間得肺癌是否有賠償視情況而定。具體如下：1、工作期間得了癌癥，屬于因?yàn)楣ぷ饕鸬陌┌Y，屬于職業(yè)病，職業(yè)病工作單位是要按照工傷來(lái)進(jìn)行賠償；2、如果不是因?yàn)楣ぷ髟斐桑瑒t工作單位不做賠償，需要做職業(yè)病的鑒定。沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
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得了癌癥是否能喪失撫養(yǎng)權(quán)？得了癌癥，如果沒(méi)有因此無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女，不會(huì)失去撫養(yǎng)權(quán)。有下列情形的，可以變更撫養(yǎng)權(quán)：與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的；與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響
2021.04.19 198 -
得了癌癥五險(xiǎn)一金是怎么賠償?shù)?/a>
五險(xiǎn)一金是社會(huì)保險(xiǎn)，和保險(xiǎn)公司沒(méi)有關(guān)系。 癌癥死亡，或者疾病死亡，通常和工傷沒(méi)關(guān)系，住院可以社保報(bào)銷，但不會(huì)有額外的死亡賠償或者撫恤金。
2020.12.26 1,593
老婆得癌癥了可以離婚。一方患癌癥而另一方要求離婚，可以協(xié)議離婚或者訴訟離婚。夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見(jiàn)
