我在一家商場做電器銷售，屬于廠家專職促銷員，有簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在商場關(guān)門了，勞動(dòng)合同我沒有備份，現(xiàn)在我應(yīng)該怎么辦
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法律依據(jù)有，《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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未簽訂勞動(dòng)合同想離職的，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。 單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動(dòng)爭議仲裁，也可以申請勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。 另外自用工之日起，一個(gè)月以上不滿一年不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者是一個(gè)月的雙倍工資。
銷售員勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定：與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或者存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系可以認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系。
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我國現(xiàn)在有終身制勞動(dòng)合同嗎在我國沒有終身制勞動(dòng)合同的說法，有無固定期限勞動(dòng)合同，但是無固定期限勞動(dòng)合同并等于終身勞動(dòng)合同。
2020.07.23 245 -
我在廠里工作沒簽勞動(dòng)合同想辭職怎么辦公司沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以提出辭職報(bào)告隨時(shí)離職，公司不能以此扣押工資,應(yīng)結(jié)清所有拖欠工資以及加班工資?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2020.09.27 244
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我在職場一年多了，沒有簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司要我交社保，該怎么辦
協(xié)商不成，申請仲裁。第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠
2022-04-23 15,340 -
公司沒有跟我簽勞動(dòng)合同，但是現(xiàn)在公司給我簽了一年勞動(dòng)合同，但是現(xiàn)在沒有簽過一年勞動(dòng)合同
首先，公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)然是違法的。 如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，是可以的。但是你要注意一個(gè)問題，勞動(dòng)合同簽訂日期，這個(gè)很重要，你最好寫你補(bǔ)簽的時(shí)間，而不要寫你剛到公司工作的時(shí)間。簽訂日期與勞動(dòng)
2022-04-08 15,340 -
我在公司做了10年，沒有簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司要求離職，我該怎么辦
企業(yè)的福利有兩種，一種是法定福利，通常指：社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工裝之類；另外一種是企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營狀況，給予員工的鼓勵(lì)性的錢或物。前一種是法定的，后一種由企業(yè)自己決定，法律未做要求。你現(xiàn)在可以申請勞動(dòng)仲
2022-01-24 15,340 -
我在公司做了10年，沒有簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在要辭職，請問應(yīng)該怎么辦？
公司沒有與你簽合同，那么按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，可以立即終止勞動(dòng)關(guān)系，而且可以反映到勞動(dòng)局、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理，申請雙倍工資賠償?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合
2022-03-02 15,340
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商場合同掉了怎么辦商場合同掉了，也不需要慌張。首先，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方當(dāng)事人，自己丟失了合同的原件。這一行為主要是為了避免沒有獲得代理權(quán)的第三人，拿著合同的原件去欺詐對方當(dāng)事人，從而導(dǎo)致對方當(dāng)事人損失的產(chǎn)生。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候很有可能會(huì)構(gòu)成表見代理，對方當(dāng)事人有充足
1,161 2022.04.15 -
01:10
沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么賠償沒有簽訂勞動(dòng)合同賠償如下：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年，沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，最長不超過是十一個(gè)月；用人單位自用工之日起滿一年，沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限
4,649 2022.05.11 -
01:34
在家做電商怎么辦理營業(yè)執(zhí)照在家做電商辦理營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定如下：注冊營業(yè)執(zhí)照的第一步是起名字；第二步是確定公司的經(jīng)營范圍。如果涉及到需要審批的，那么要先辦理審批才可以經(jīng)營；第三步是確定經(jīng)營的地址，確定注冊資金；第四步，提出申請：可以通過現(xiàn)場申請和網(wǎng)上申請兩種途徑。通過現(xiàn)
6,733 2022.05.11
