用人單位拖欠工資該如何解決？
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首先職工可以向用人單位直接索要工資協商解決。用人單位拒不支付的情況下職工可以申請工會等中間部門居中調解。另外，在以上方式均無法得到解決的情況下，職工就需要尋求法律途徑解決?？梢缘接萌藛挝凰诘鼗蛘邔嶋H用工地的勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以到當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方法討要工資：向勞動行政部門投訴；向人民法院請求支付令；向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。
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用人單位拖欠工資怎么解決用人單位拖欠工資，勞動者要在收集好相關證據之后，到當地的勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，或可以到當地的仲裁委申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁不滿，則可以向法院起訴訴訟。
2020.09.23 139 -
用人單位拖欠工資怎么解決用人單位拖欠工資，則可以通過以下途徑來解決： 1、向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報；電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資； 2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭
2022.06.17 355 -
用人單位拖欠工資該如何維權用人單位拖欠工資的勞動者可以通過以下方式維權： 1、勞動者可以向當地人力資源和社會保障局投訴勞動監(jiān)督； 2、可向當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資； 3、未簽訂勞動合同的，可以要求支付未簽訂的勞動合同的雙倍工資
2022.04.14 471
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用人單位拖欠工資如何解決?
用人單位拖欠工資后，勞動者應在收集相關證據后向當地勞動監(jiān)察行政部門舉報，或向當地仲裁委員會申請勞動仲裁。如果他們對勞動仲裁不滿意，他們可以向法院提起訴訟。
2021-11-03 15,340 -
用人單位拖欠工資如何解決？
用人單位拖欠工資的情況解決方法如下： 1、屬于勞動關系，首先可以向調解組織申請調解；不愿意調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提
2022-03-31 15,340 -
單位拖欠工資該如何解決呢
單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下方式要求工資：向勞動行政部門投訴；向人民法院申請支付令；向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或者組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他
2021-12-25 15,340 -
如何解決用人單位拖欠農民工工資
用人單位拖欠農民工工資，農民工可以向當地的勞動監(jiān)察行政部門投訴；可以向當地的仲裁委申請勞動仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民院起訴；農民工起訴或者申請仲裁的應當要準備好相關證據。
2022-06-09 15,340
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拖欠農民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協商；協商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:04
公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應當支付員工一定的經濟補償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17
