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沈陽女職工產假多少天?大齡女產假多少天?

2019-08-08 14:15

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2019-08-08回復

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。男滿25周歲、女滿23周歲初次結婚的為晚婚,已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。;晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的,產假增加60日.休假期間工資照發(fā),男方護理假為15日。福利待遇不變。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

產假是指在職女性產期前后的休假待遇。產假時間一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后延長至四個月,女職工生育應享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

張麗麗律師

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女員工休產假的可以休息的時間標準為:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

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