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工地沒有報工傷,過了年底做傷殘鑒定,現(xiàn)在又要求賠償,我該怎么辦

2022-04-12 10:24

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2022-04-12回復(fù)

根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,職工發(fā)生工傷,單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)申報工傷,單位不給申請認(rèn)定工傷的,職工個人和家屬也可以在一年內(nèi)申請認(rèn)定,記住,單位是應(yīng)當(dāng)申報,個人是可以申報。法律同時規(guī)定,單位沒有在法定期限內(nèi)申報工傷的,產(chǎn)生的相關(guān)待遇應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。根據(jù)上述規(guī)定,你可以向勞動仲裁部門申請仲裁,要求單位賠償損失,但是,提起勞動仲裁的實效為一年,自事故發(fā)生之日起計算,如果期間你每年主張權(quán)利的,可以視為仲裁時效中斷,建議委托律師依法維權(quán)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以到勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定沒有規(guī)定期限,但在實際操作中早些鑒定對被鑒定人有利,傷情相對穩(wěn)定后就可以去進行鑒定。如果自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

有,醫(yī)療費、停工留薪期工資,住院伙食補助費、護理費等。如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。該工傷賠償,單位拒絕支付的,你應(yīng)先申請勞動仲裁,要求單位支付賠償,不服勞動仲裁時,才可以向法院起訴要求工傷賠償。

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    2020.06.21 194
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