沒簽勞動合同但是交了社保后辭職了
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
一般情況下提前30天辭職并無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,單位存在勞動合同法第38條規(guī)定情形之一的,可隨時通知單位辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 雖未簽合同,但已形成勞動關(guān)系,且勞動合同法規(guī)定,入職后滿一年仍未簽合同的,視為你與單位已形成無固定期限勞動合同。 已形成事實勞動關(guān)系,表明三方已經(jīng)履行完畢,不存在違約,沒有違約責(zé)任的問題。 無合同的,可自入職后第二個月起至第十二個月期間的雙倍工資。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
無論同用人單位有沒簽訂合同,都應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒簽合同和交保險其實是兩回事,沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定,只要勞動關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。所以,即使沒簽勞動合同,但至少已經(jīng)成立正式的勞動關(guān)系,用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。
-
公司交了社保但沒簽勞動合同
不合法。 用人單位沒與勞動者簽訂勞動合同,雖然繳了社保,但仍違反了《勞動合同法》,勞動者有權(quán)要求用人單位支付自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的二倍工資。
2020.07.21 2,237 -
簽了勞動合同但是沒有交保險可以辭職嗎
簽訂勞動合同,但未按時為職工繳納社會保險,勞動者可以隨時辭職走人,不需要提前30天書面通知。同時勞動者可以依法要求單位支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.09.19 229 -
簽訂了勞動合同但是沒交社保怎么辦
簽訂勞動合同未買社保勞動者可以要求用人單位補(bǔ)辦社會保險手續(xù),如果因用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議勞動者可向勞動行政部門申請解決。
2020.04.14 576
-
沒簽勞動合同但是交社保了
這種情況對你們是非常有利的。根據(jù)法律規(guī)定,沒有簽合同的應(yīng)該支付雙倍工資,所以公司差不多要多付你一年工資,這是你的權(quán)力,該爭取的就要爭取,而且成都這邊支持的情況比較多。公司沒簽合同應(yīng)該也沒買社保,你們可
2022-03-19 15,340 -
沒簽勞動合同但是交了社保
無論同用人單位有沒簽訂合同,都應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒簽合同和交保險其實是兩回事,沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定,只要勞動關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積
2021-12-16 15,340 -
簽了勞動合同但是沒有交社保
你可以向用人單位主張簽訂無固定期限勞動合同。對于未繳納社保的,可以向社保局舉報,勞動合同法第十四條【無固定期限勞動合同】無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與
2023-02-13 15,340 -
沒有簽勞動合同但是交了社保
1、工作期間未替你交社保,可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會保險,即補(bǔ)繳返聘至今的社?;蚪o予現(xiàn)金補(bǔ)償, 2、未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同,可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資
2022-01-30 15,340
-
00:54
社保交了十年辭職了怎么辦社保交了十年辭職的,可以選擇讓新單位繼續(xù)購買社會保險,也可以由個人繳納社會保險費。當(dāng)事人從原用人單位辭職后,有新單位的,可以將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位,并且和新單位共同繳納社會保險費,個人繳納的那一部分,應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行代扣代繳;沒有新單
10,450 2022.05.11 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)摹N春瀯趧雍贤碾p倍工資賠償,與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止,都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的,那么不會獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動者未上班,以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
01:16
辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的這一個過程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移
4,758 2022.05.11