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年休假天數(shù)計(jì)算公式是什么

2023-02-08 21:46

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2023-02-08回復(fù)

一、職工享受當(dāng)年年休假的情形:1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;2、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;3、職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。二、職工不享受當(dāng)年年休假的情形:1、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天。2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;4、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。80%的公司一般年假幾天都是按照上面這個(gè)走的。

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法律對(duì)于年休假的規(guī)定,是指職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天,而職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天,至于職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天,至于國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

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