勞動(dòng)仲裁過(guò)程中的前置程序？
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在解決勞動(dòng)糾紛過(guò)程中，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是前置程序。必須先由有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁后如果當(dāng)事人仍不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 仲裁流程： 1、提出申請(qǐng)。在仲裁時(shí)效內(nèi)，當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁書(shū)； 2、受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。 3、提交證據(jù)材料。受理后，雙方當(dāng)事人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的要求提供相關(guān)材料； 4、開(kāi)庭。當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。 5、裁決。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
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依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人在提起勞動(dòng)訴訟前需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，才能提起勞動(dòng)訴訟。 仲裁前置原則的適用對(duì)發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的作用，減輕人民法院工作壓力起到了一定的作用。
是的。仲裁前置程序指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟前，必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁是前置程序嗎？勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的前置程序。勞動(dòng)者與用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
2020.08.18 219 -
勞動(dòng)仲裁是否是前置程序1、仲裁前置程序指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟前，必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先仲裁后訴訟。在我國(guó)，勞動(dòng)仲
2020.05.09 217 -
勞動(dòng)仲裁前置程序是什么樣的？1、仲裁前置程序指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟前，必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先仲裁后訴訟。在我國(guó)，勞動(dòng)仲
2021.10.11 830
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勞動(dòng)仲裁的前置程序
勞動(dòng)仲裁本身沒(méi)有前置，法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在到法院起訴前需要先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，這個(gè)程序叫勞動(dòng)仲裁前置程序。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要先收集個(gè)人與單位之前存在勞動(dòng)關(guān)系及拖欠的工資數(shù)量的證據(jù)材料，然
2022-03-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序中
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第79條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是前置程序嗎
1、勞動(dòng)仲裁前置，顧名思義就是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2、如果沒(méi)有申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，就不能到法院起訴；3、由于勞動(dòng)仲裁必須在訴訟之前，所以叫“仲裁前置”。
2022-10-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么前置程序
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序是訴訟的必經(jīng)程序，即勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟就必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院
2021-10-14 15,340
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勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)一般來(lái)說(shuō)需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17
