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兼職賺錢多工資低怎么辦?

2022-11-21 09:48

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2022-11-21回復

討薪的方式可以有: 與用人單位協(xié)商; 找工會或調(diào)解組織申請調(diào)解; 向勞動監(jiān)察部門投訴; 向法院起訴。 其中,協(xié)商和調(diào)解是最便捷的方式,對勞資雙方都有利,而投訴和申請勞動仲裁是走法律途徑,沒有協(xié)商和調(diào)解快捷,向法院起訴是最后的方式(能勞動仲裁的,要先申請勞動仲裁),無論采取哪一方式都要結(jié)合自身的實際情況,沒有最好的方式,只有適合自己的方式,期間也可以委托律師維權(quán)。

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最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。

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公司發(fā)現(xiàn)多發(fā)工資給員工后,可以要求員工退還,員工也要主動將多發(fā)的工資退還,如果員工不退還的,就會造成不當?shù)美?,按法律的?guī)定也需要退還。沒有合法根據(jù),取得不當利益,造成他人損失的,應當將取得的不當利益返還受損失的人。

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