2019年晚婚假新規(guī)定有哪些
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夫妻雙方離婚的，以自愿離婚為原則，可以協(xié)議離婚;若通過訴訟的方式離婚的，法院判決離婚的唯一標準是雙方感情確屬破裂。
關(guān)于質(zhì)保金的新規(guī)定有：首次明確缺陷責任最長不超過2年缺陷責任期直接關(guān)系到工程質(zhì)量保證金的返還時間，關(guān)系承包人切身利益；已繳納履約保證金，不得同時預(yù)留工程質(zhì)保金采用工程質(zhì)量保證擔保、工程質(zhì)量保險等其他保證方式的，發(fā)包人不得再預(yù)留保證金。
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晚婚晚育假2021新規(guī)定目前，計生法對晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。 此前的計生法規(guī)定，“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”本次計生法修訂，將該條款修改為，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福
2020.03.26 219 -
2019年流產(chǎn)假最新規(guī)定根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假
2022.09.29 459
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2019年的晚婚假新規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，
2022-04-01 15,340 -
2019年產(chǎn)假有哪些新規(guī)定？
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保
2022-05-06 15,340 -
2019年產(chǎn)假新規(guī)定有哪些
女職工在懷孕期間的產(chǎn)假規(guī)定： 懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產(chǎn)培訓等。 懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。 懷孕第8個月，可享受2天假期。 懷孕9個月以上
2022-04-04 15,340 -
2019年晚婚假
現(xiàn)在沒有晚婚假，《計劃生育條例》?；榧?天，再婚可享受法定婚假。按照法定結(jié)婚年齡（女20歲，男22歲）結(jié)婚的，可享受3天的婚假；2、符合晚婚年齡（女23歲，男25歲）的，不再享受晚婚假。結(jié)婚時男女雙方
2021-11-27 15,340
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2020年最新婚姻法規(guī)定有哪些根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》的相關(guān)規(guī)定，夫妻雙方有一方要求離婚的，經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解或直接向法院提出離婚訴訟的請求，法院受理離婚案件后，應(yīng)該先進行調(diào)解；如果夫妻雙方的感情確實已經(jīng)破裂，人民法院調(diào)解無效，應(yīng)該準許離婚。 對于出現(xiàn)以下情況之一，法院
1,503 2022.04.17 -
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婚姻法2020年最新規(guī)定有哪些根據(jù)《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，男女雙方必須在完全自愿的情況下，才可以理結(jié)婚手續(xù)，不允許任何一方對另一方采用強迫或者其他第三方的干涉；此外男女雙方的結(jié)婚年齡，按照法定，男不可早于二十二周歲，女不可早于二十周歲。 同時，《婚姻法》對于婚姻無效的情況
2,435 2022.04.17 -
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新婚姻法2020年新規(guī)有哪些婚姻家庭方面，2020年法律最新的規(guī)定，就是將在2021年1月1日開始實行的民法典中，增加了協(xié)議離婚的前置冷靜期。根據(jù)民法典的最新規(guī)定，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，不僅要像以前一樣，向原婚姻登記機關(guān)或者一方住所地所在的婚姻登記機關(guān)，遞交離婚協(xié)議
898 2021.03.24
