工傷賠償法律規(guī)定
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賠償標準七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。如果是九級傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。
工傷賠償標準法律規(guī)定如下： 1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費； 2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷賠償標準法律規(guī)定工傷賠償標準法律規(guī)定如下：1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費；2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地
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工傷賠償程序及法律規(guī)定工傷認定的程序主要是：職工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出工傷認定的申請，職工本人或近親屬也可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認定的申請。工傷認定申請應(yīng)當向工傷保險部門提出。工傷保險部門正式受理后，通常會在正式受理之
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哪些法律規(guī)定工傷死亡賠償工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的
2020.05.23 163
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工傷賠償法律規(guī)定
職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作
2022-02-03 15,340 -
工傷的賠償法律規(guī)定
工傷賠償?shù)姆梢?guī)定比較多，最基本的由《社會保險法》第四章、《工傷保險條例》、各省市貫徹工傷保險條例實施辦法。 勞動者工作中負傷，無論是已訂立勞動合同，還是事實勞動關(guān)系，都享有法律規(guī)定的工傷保險待遇。工
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工傷賠償?shù)姆梢?guī)定
因執(zhí)行工作任務(wù)而受到傷害，由于其侵權(quán)主體不同而適用的法律也不同。針對一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險條例》賠償方式有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫
2022-01-26 15,340 -
工傷賠償標準法律規(guī)定
工傷賠償標準法律規(guī)定如下：1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費；2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能
2021-12-18 15,340
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新民法典2021年新規(guī)工傷賠償新民法典2021年新規(guī)工傷賠償如下：每個地區(qū)標準不同一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算，其中一次性傷殘補助金為本人11個月工資；一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為標準計
6,514 2022.04.12 -
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
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工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17
