單位是否為在職人員必須辦理社保
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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在實(shí)踐中，用人單位扣留勞動(dòng)者檔案，不明確告知?jiǎng)趧?dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況比較普遍，因此《勞動(dòng)合同法》作了專門規(guī)定。首先是規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時(shí)間限制，必須在依法解除或者終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)辦理完畢。
用人單位必須為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)。包含五類保險(xiǎn)，具體有： 1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)； 2、工傷保險(xiǎn)； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)； 4、失業(yè)保險(xiǎn)； 5、生育保險(xiǎn)。通常企業(yè)為員工繳納的是前面三種，養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)是法律硬性規(guī)定的。后兩種險(xiǎn)可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益好差而為，為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為用人單位的法定義務(wù)。
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用人單位必須為職工辦理參加哪種保險(xiǎn)用人單位必須為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)。包含五類保險(xiǎn)，具體有：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、工傷保險(xiǎn)；3、醫(yī)療保險(xiǎn)；4、失業(yè)保險(xiǎn)；5、生育保險(xiǎn)。通常企業(yè)為員工繳納的是前面三種，養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)是法律硬性規(guī)定的。后兩種險(xiǎn)可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益好差而為，為
2021.12.11 891 -
用人單位必須為職工辦理參加的保險(xiǎn)是什么用人單位必須為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)。包含五類保險(xiǎn)，具體有：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、工傷保險(xiǎn)；3、醫(yī)療保險(xiǎn)；4、失業(yè)保險(xiǎn)；5、生育保險(xiǎn)。通常企業(yè)為員工繳納的是前面三種，養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)是法律硬性規(guī)定的。后兩種險(xiǎn)可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益好差而為，為
2022.11.07 451 -
用人單位是否必須為職工提供年假勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，用人單位必須為勞動(dòng)者提供帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2020.12.05 178
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用人單位必須給員工辦理社保嗎
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍
2022-04-15 15,340 -
市單位是否必須為在職職工購(gòu)買
不是，公積金不是一定要幫買的，他只是福利，公司可以不幫買。
2022-11-02 15,340 -
用人單位必須為職工繳納社保嗎
1、用人單位是應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保，這是法定義務(wù)； 2、國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得
2022-04-21 15,340 -
用人單位必須為員工繳納社保嗎?
1、用人單位是應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保，這是法定義務(wù)； 2、國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得
2022-04-15 15,340
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01:02
社保必須要辦停新單位才能交社保必須要辦停新單位才能交是真的。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制繳納的，職工在辦理離職手續(xù)，進(jìn)入另一家公司時(shí)，需要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位進(jìn)行變更遷移。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)自終止、解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)，為勞動(dòng)者辦理解聘?jìng)浒福⑥D(zhuǎn)移個(gè)人檔
7,979 2022.05.11 -
01:23
無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即一般每月交多少錢，在辦理的時(shí)候工作人
1,922 2022.05.11 -
00:53
從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號(hào)，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11
