工傷認定和勞動仲裁證明材料如何處理工傷
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工人在工地摔傷,沒做工傷認定的話,只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?,如果申請了工傷認定的,用人單位不支付工傷賠償的,可以申請勞動仲裁要求賠償?shù)?,工傷認定和勞動仲裁的相關規(guī)定如下: 1、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
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通常情況下,工傷勞動仲裁需要的材料一般有:申請表、職工個人身份證件、企業(yè)信息材料、勞動合同、工資單、工傷認定、傷殘鑒定、住院治療文件、醫(yī)療發(fā)票等。申請書通常要包括:申請人、被申請人、仲裁請求、事實和理由。
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