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試用期保險怎么購買

2023-06-12 18:14

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2023-06-12回復

試用期單位應當為你繳納保險。保險應當以實際收入為基準繳納.用人單位應當為員工繳納全部保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理,你只能到勞動監(jiān)察大隊舉報。保險應當由單位和個人按照比例共同繳納,以下比例可供參考:北京養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.2%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。住房公積金一般是個人企業(yè)是10%,有的企業(yè)是12%如果你是北京戶口,那么公積金繳納具有強制性,單位不繳納屬于違法行為,你可以向公積金管理中心投訴。如果你不是北京戶口,公積金屬于單位福利,可以不繳納,不具有強制性。

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貴州辰卓律師事務所

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

公司在試用期沒有為員工繳納社保違法,試用期在勞動合同期限內(nèi),可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。勞動者可以去當動監(jiān)察部門投訴,由勞動行政部門責令用人單位改正。

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