十級(jí)工傷十級(jí)傷殘如何賠償
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十級(jí)工傷怎么賠償？十級(jí)工傷賠償： 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。 通常情況下，由于工傷致使十級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
10級(jí)工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇；4.十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
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工傷十級(jí)傷殘如何賠償工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘
2020.05.08 178 -
工傷十級(jí)傷殘如何賠償?工傷賠償問(wèn)題：工傷等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)，賠償時(shí)分為三個(gè)梯度，分別為：一至四級(jí)； 五、六級(jí)；七至十級(jí)。十級(jí)工傷賠償參照七至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本
2020.01.07 165 -
十級(jí)工傷十級(jí)工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢十級(jí)工傷賠償一般為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.01.22 639
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工傷十級(jí)十級(jí)傷殘如何賠償？
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同
2022-02-21 15,340 -
十級(jí)工傷十級(jí)傷殘如何賠償？
1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資2．要求：期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由
2022-08-26 15,340 -
工傷傷殘等級(jí), 十級(jí)傷殘如何賠償
1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就
2022-04-12 15,340 -
十級(jí)傷殘和十級(jí)傷殘如何賠償
受害者受到人身?yè)p害，醫(yī)療費(fèi)用和誤工減少的收入包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)者必須賠償。受害者因傷害而發(fā)生障礙的，增加生活上支出的必要費(fèi)用和失去勞動(dòng)力
2021-11-14 15,340
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工傷十級(jí)如何賠償根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來(lái)定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,448 2022.04.17
