兒童學(xué)校的勞動合同書應(yīng)該交多久
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者的子女小學(xué)報名勞動合同書通常要求至少一年以上，勞動合同沒有在勞動局備案是可以的，除非學(xué)?；蛘弋?dāng)?shù)亟逃块T有特殊要求，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膶W(xué)?；蛘呓逃块T進行詳細了解，便于有針對性地準備資料。 《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
畢業(yè)簽假勞動合同這種行為是不對，畢業(yè)生的畢業(yè)程序：簽訂三方協(xié)議→學(xué)校發(fā)放派遣證→畢業(yè)生持此派遣證到公司辦理落戶，所以，如果不簽訂三方協(xié)議就無法落戶。假簽就業(yè)協(xié)議會有以下后果：檔案問題，沒有真正的就業(yè)單位，檔案只能留在學(xué)校里；戶口問題，是留在學(xué)校還是返回原籍。
采取欺詐、脅迫手段簽訂的合同，損害了國家利益屬于無效合同，如果沒有損害國家利益，屬于可撤銷合同，受損人可以向法院申請撤銷。若當(dāng)事人雙方采取惡意串通，簽訂的合同損害國家、集體或者第三人的利益，訂立的合同無效。
-
-
學(xué)校要求交勞動合同學(xué)校一般不會要求勞動合同，要求三方協(xié)議 1、學(xué)校畢業(yè)要勞動合同(學(xué)校為了提高就業(yè)率、知名度)是不合法的，學(xué)生只要完成了相應(yīng)的學(xué)業(yè)能力考核，就可以畢業(yè)，和是否實現(xiàn)就業(yè)無關(guān)。 2、如果學(xué)校以當(dāng)事人沒有勞動合同為由，不發(fā)給學(xué)生畢業(yè)證書，可以向上一
2020.10.31 2,047 -
學(xué)校要求簽勞動合同學(xué)校要求簽就業(yè)協(xié)議是為了增加自己的畢業(yè)生就業(yè)率，這個國家是有要求的，達不到的話很多政策優(yōu)惠就不能享受，所以學(xué)校態(tài)度還是很強硬的。關(guān)于畢業(yè)的三方協(xié)議其實沒有我們想象的那么重要，學(xué)校要求應(yīng)屆畢業(yè)生簽勞動合同只是為了讓剛?cè)肷鐣拇髮W(xué)生別被騙了才設(shè)
2020.03.04 1,521
-
兒童上學(xué)和學(xué)校簽勞動合同規(guī)定
孩子上學(xué)的勞動合同證明一般不需要父母雙方都辦理，有一方就可以。具體要去當(dāng)?shù)亟逃块T咨詢。 通常，各地實行外來務(wù)工人員子女義務(wù)教育段積分入學(xué)辦法，因此申請義務(wù)教育段學(xué)校就讀的外來務(wù)工人員子女，其父母或其
2022-06-30 15,340 -
單位未簽勞動合同, 學(xué)生大學(xué)報名學(xué)校交保險, 學(xué)校應(yīng)該補償多少
要求1、補辦從上班到學(xué)校交保險之前的社會保險，以你工資總額為基數(shù)。 2、從上班的一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同，應(yīng)未簽訂勞動合同而應(yīng)支付雙倍工資，支付上班后第2個月到第12個月的工資。另加收50%的經(jīng)濟補償
2022-03-15 15,340 -
學(xué)校勞動合同書怎么寫
以下是有關(guān)學(xué)校勞動合同書的內(nèi)容 勞動合同書是用來明確用人單位與勞動者之間各自應(yīng)該履行的義務(wù)以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利的一種協(xié)議。勞動合同的訂立應(yīng)該遵守相應(yīng)的訂立原則，勞動合同已經(jīng)簽訂勞動雙方就應(yīng)當(dāng)自覺遵守。
2022-07-12 15,340 -
假勞動合同書應(yīng)付學(xué)校什么賠償
1、用人單位與勞動者發(fā)生勞動糾紛，勞動合同可以作為重要的證據(jù)提交，如果用人單位作假，屬于偽造證據(jù)，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任； 2、法律依據(jù)《民事訴訟法》 第
2022-07-13 15,340
-
00:51
勞動合同書怎么寫勞動合同書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、用人單位和勞動者的基本信息，例如勞動者的姓名，住址，聯(lián)系方式； 2、勞動合同的期限，勞動合同的期限分為三種； 3、工作的內(nèi)容和工作的地點； 4、工作的時間和休息休假； 5、關(guān)于社會保險，勞動報酬，勞動報酬包
302 2023.04.20 -
00:53
適齡兒童不上學(xué)違法嗎適齡兒童不上學(xué)違法。我國實行的是九年義務(wù)教育。義務(wù)教育是國家統(tǒng)一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。凡具有中華人民共和國國籍的適齡兒童、少年，不分性別、民族、種族、家庭財產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法享有平等接
7,333 2022.05.11 -
01:10
沒有簽訂勞動合同應(yīng)該怎么賠償沒有簽訂勞動合同賠償如下：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，沒有與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，最長不超過是十一個月；用人單位自用工之日起滿一年，沒有與勞動者簽訂勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限
4,649 2022.05.11
