單位未簽勞動合同, 學生大學報名學校交保險, 學校應該補償多少
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要求1、補辦從上班到學校交保險之前的社會保險，以你工資總額為基數(shù)。 2、從上班的一個月內(nèi)應該簽訂勞動合同，應未簽訂勞動合同而應支付雙倍工資，支付上班后第2個月到第12個月的工資。另加收50%的經(jīng)濟補償金。 3、你現(xiàn)在與學校簽定的是無固定期限勞動合同，學校沒有法律規(guī)定的理由解除勞動你，你可以要求雙倍經(jīng)濟賠償金，為工作一年補2個月的工資，不到一年補一個月。另加收50%的額外經(jīng)濟補償金。 4、學校解除你到你提起勞動仲裁前的工資，因為學校沒權利解除你，因學校的原因你沒有上班，工資應得到支持。不過你應充分的挖掘證據(jù)，打官司是靠證據(jù)說話的。
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學生在學校打架受傷，學校承擔相應的過錯責任，如果學校在執(zhí)行器監(jiān)督管理的職責的時候有所疏漏，從而沒有對學校的學生參與打架斗毆的事件沒有做到很好的監(jiān)管，從而導致學生參與打架斗毆并且有學生受傷的話，在這種情況下，學校當然應該負責。
大學生醫(yī)療保險在學校交。大學生醫(yī)保全稱大學生醫(yī)療保險，屬于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保范疇，由參保學生個人繳納的基本醫(yī)療保險費和政府補助兩部分組成，它繳納的費用要便宜一些，繳費時間是自入學報到之日起享受居民社會醫(yī)療保險待遇；居民醫(yī)保由個人按年度繳納，不建立個人賬戶，它是按照規(guī)定在集中繳費期繳費的。
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在校大學生能簽勞動合同嗎大學生不可以簽勞動合同。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。
2020.08.02 515 -
跟在校大學生簽訂勞動合同根據(jù)勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同”。但該規(guī)定的適用是有前提的，即以勤工儉學為目的。這里的勤工儉學是指在校學生不以就業(yè)為目
2020.05.16 271 -
學生在校受傷學校應該承擔多少責任學生在校期間受傷的，要根據(jù)學校是否盡了職責而定，未盡職責的要承擔相應責任。學生在八周歲以下的，屬于無民事行為能力人，在學校期間受到傷害的，學校應當承擔侵權責任。但能夠證明盡到教育職責的，不承擔責任。學校在八周歲以上的，屬于限制行為能力人，在
2021.02.08 492
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學校學生車禍報保險費多少
先到工傷保險經(jīng)辦部門申請工傷認定，申請認定期間為自發(fā)生交通事故之日起單位要在一個月內(nèi)申請，個人要在發(fā)生交通事故之日起1年內(nèi)申請。認定為工傷后，再到市勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定），
2022-03-21 15,340 -
學生在學校打架學校應該負多少責任
首先要認定打架的學生是哪種民事行為能力人，是屬于無民事行為能力人（10周歲以下）還是限制行為能力人（10—18周歲）。然后判斷學校有無失責，不同的階段，學校所付的責任也所有所不同，如果學校失責，那么學
2022-09-12 15,340 -
學校一名學生打鬧學校占多少責任
校園傷害事件中的歸責原則：十歲以下的未成年人，學校的責任是過錯推定責任，在發(fā)生傷害事件中，學校需要證明自身已經(jīng)盡到教育、管理職責，才能主張免責。
2022-09-14 15,340 -
學生因同學糾紛在學校跳樓,學校應該承擔多少責任.
十歲以上的未成年人，發(fā)生傷害事件，主張學校擔責的當事人，應舉出學校有、管理過錯的證據(jù)，如不能證明學校沒有盡到教育、管理職責，則學校不承擔責任。
2022-09-23 15,340
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學?？梢詣h除學生學籍嗎學校不可以刪除學生學籍。 如果是高中生，擅自離校，學校通過信函等方式督促其返校，即使未果，學校也無權刪除學籍。 如果刪除學籍屬于違規(guī)操作，可通過法律手段維權。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，學籍是指一個學生屬于某學校的一種法律上的身份或者資格，登記
15,151 2022.05.11 -
01:06
學?？梢宰N學生學籍嗎學?？梢宰N學生學籍。但是不能隨便注銷學生學籍。在籍學生有下列情況之一的，學校將相關情況報區(qū)縣教育行政部門后，注銷學生在原校的學籍： 1、未按規(guī)定辦理注冊或延期注冊手續(xù)，經(jīng)學校督促無效且超過新學期開學3個月后仍不注冊者； 2、無故連續(xù)曠課超
24,797 2022.05.11 -
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學校收取學生押金是否合法學校收取學生押金不合法。押金實質是一種擔保，是一方當事人將一定費用，存放在對方處保證自己的行為，不會對對方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費用據(jù)實支付或另行賠償。在雙方法律關系不存在且無其他糾紛后，則押金應予以退還。在違約時將會被扣除。
7,614 2022.05.11
