工傷鑒定后下一步的具體賠償標準是怎樣的
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在進行工傷鑒定并拿到鑒定結果后應按如下步驟進行：1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
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在我國勞動者經(jīng)過工傷鑒定如果確實屬于工傷的，并不是對員工進行賠償，而是員工依法享受工傷待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超過12個月，還有醫(yī)療費等費用由工傷保險基金進行支付。但是如果造成殘疾的，可以獲得一次性傷殘補助金。
工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。
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工傷賠償標準具體是怎樣的工傷賠償標準：在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活護理費根據(jù)生活自理障礙標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他。
2020.09.16 165 -
工傷賠償標準具體是怎么樣的工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。 (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。所在單位按照本單
2020.05.28 204 -
工傷鑒定標準賠償標準是怎樣的工傷鑒定之后可以獲得的工傷待遇： 1、一次性傷殘補助金，根據(jù)具體的傷殘等級確定； 2、傷殘津貼，由用人單位根據(jù)傷殘等級進行支付； 3、在停工留薪期間的工資由用人單位正常支付； 4、其他可以依法享受的待遇。
2020.12.09 137
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工傷鑒定賠償標準具體是怎么樣的
一般情況下的話，殘疾賠償金=省級統(tǒng)計局2月公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入（一審法庭辯論終結時）*20（60周歲以上，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的按5年計算）*傷殘等
2022-06-29 15,340 -
工傷鑒定法斗士賠償標準具體是怎樣的？
（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。 （2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時
2022-07-29 15,340 -
工傷鑒定與賠償標準具體是指怎樣規(guī)定的
工傷鑒定規(guī)定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定；申請主體為用人單位、工傷職工或者其近親屬；勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出結論；其他。工傷賠償標準規(guī)定：在停工留薪期內
2022-06-10 15,340 -
拿到工傷鑒定結果后下一步該怎么辦? 工傷鑒定賠償標準是怎么規(guī)定的
在進行工傷鑒定并拿到鑒定結果后應按如下步驟進行：1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。2、工傷鑒定
2022-03-25 15,340
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二級工傷賠償標準是怎樣《工傷保險條例》中詳細規(guī)定因工傷事故導致的人體損害傷殘的賠償標準。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15 -
01:33
七級工傷賠償標準是怎樣七級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
