領取失業(yè)金期間可以申請勞動仲裁嗎
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勞動仲裁期間勞動者是不能領取失業(yè)金的。員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付解除勞動關系的經濟補償。但是失業(yè)金是不能申請的，失業(yè)金的領取時需要員工達到領取條件就可以領取的。根據(jù)我國的相關法律條文，領取失業(yè)金需要達到一定的條件，否則無法領取。
單位單方面違法解除勞動合同，需要支付雙倍經濟補償金，經濟補償金的計算標準為每滿一年支付一個月，超過半年不滿一年按照一個月計算，不滿半年按照半個月計算。
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失業(yè)保險金可以申請勞動仲裁嗎失業(yè)保險金不可以申請勞動仲裁，勞動仲裁與領失業(yè)保險沒有必然的關系，只要滿足法律的規(guī)定，就可以依法領取失業(yè)保險。
2020.01.11 414 -
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失業(yè)保險金申請勞動仲裁可以提出嗎失業(yè)保險金不可以申請勞動仲裁，勞動仲裁與領失業(yè)保險沒有必然的關系，只要滿足法律的規(guī)定，就可以依法領取失業(yè)保險。
2020.01.11 224
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勞動仲裁期間可以領取失業(yè)金嗎？
1、勞動仲裁期間，如果并未失業(yè)的話，是無法領取失業(yè)保險金的。 2、如果已經失業(yè)的話，可以要求用人單位出具離職證明去申領失業(yè)保險金的。 3、參加法律依據(jù)〈廣東省失業(yè)保險條例〉 第十五條失業(yè)人員同時符合下
2022-05-09 15,340 -
勞動仲裁期間可以領取失業(yè)金嗎
1、勞動仲裁期間，如果并未失業(yè)的話，是無法領取失業(yè)保險金的。 2、如果已經失業(yè)的話，可以要求用人單位出具離職證明去申領失業(yè)保險金的。 3、參加法律依據(jù)〈廣東省失業(yè)保險條例〉 第十五條失業(yè)人員同時符合下
2022-05-07 15,340 -
勞動仲裁期間，還可以領取失業(yè)金嗎
1、勞動仲裁期間，如果并未失業(yè)的話，是無法領取失業(yè)保險金的。 2、如果已經失業(yè)的話，可以要求用人單位出具離職證明去申領失業(yè)保險金的。 3、參加法律依據(jù)〈廣東省失業(yè)保險條例〉 第十五條失業(yè)人員同時符合下
2022-05-07 15,340 -
領失業(yè)金期間可以申請仲裁嗎？
員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付解除勞動關系的經濟補償。但是失業(yè)金是不能申請的，失業(yè)金的領取時需要員工達到領取條件就可以領取的。《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失
2022-04-06 15,340
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00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11 -
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公司調崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調
4,772 2022.04.17 -
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辭職失業(yè)金怎么申請領取辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動者，不符合領取失業(yè)保險金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,719 2022.05.11
