關(guān)于工傷認定是工傷認定還是勞動能力鑒定?
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工人在工地干活受傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項推動,應當認定為工傷。應當現(xiàn)進行工傷認定,而后進行勞動能力鑒定,按鑒定結(jié)論向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位審理工傷保險待遇。 一、工傷認定 所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料: (一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; (二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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工傷認定需要單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內(nèi)申請。走完工傷認定程序后,應當在醫(yī)療終結(jié)或期滿之后,申請工傷鑒定。 工傷賠償要依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險基和用人單位賠付,而勞動者可以同時向事故責任人主張人身損害賠償。
工傷先申工傷認定,然后申請勞動能力鑒定,確定傷殘等級。進行傷殘鑒定前,要先行確定工傷認定是否達到傷殘等級,如果不是有特別影響生活的,會難以認定等級。傷殘鑒定是用于非工傷的人身損害的鑒定。
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工傷做勞動能力鑒定還是傷殘鑒定工傷應當申請做勞動能力鑒定。兩者的區(qū)別是: 1、確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應進行,而傷殘評定則應在治療終結(jié)后進行,這是因為兩者的評價基礎不一樣; 2、提出鑒定的時間和機關(guān)不同。勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出; 3
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2020.08.23 146 -
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2020.04.30 262
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2022-08-13 15,340 -
眼部燒傷是工傷認定還是勞動能力鑒定
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2022-07-12 15,340 -
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工傷叫做認定,工傷認定和勞動能力鑒定是落實工傷待遇的兩個階段。 工傷認定是定性,由社保行政部門作出的行政行為,確定當事人所遭遇的傷害是不是屬于法律上的“工傷”。這是后面一切待遇的基礎。因為是行政行為,
2022-08-08 15,340
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為,如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
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10,199 2022.04.17 -
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工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領取。工傷認定是勞動部門通知領取的,一般會通知經(jīng)辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人,那么會直接通知員工領取。如果員工非本人去申請的,而是委托單位申請,那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后
7,386 2022.05.11






