怎么辦？辭職要拖欠工資？
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辭職拖欠工資的情況下，1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
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勞動(dòng)者離職后，原用人單位不支付工資的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商，如能達(dá)成協(xié)議的，則按照協(xié)議履行，如達(dá)成協(xié)議后用人單位仍不履行的，勞動(dòng)者可以向人民法院申請支付令。如雙方協(xié)商未果的，可以尋求第三方進(jìn)行調(diào)解處理，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，裁決后仍不服的可以向人民法院起訴處理。
可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào)投訴，由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行查證并責(zé)令用人單位支付拖欠的工資。對于勞動(dòng)爭議當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。解決勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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辭職后拖欠工資怎么辦辭職后拖欠工資的，勞動(dòng)者可以先向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.04.20 182 -
辭職被拖欠工資怎么辦離職被拖欠工資多日不給，勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，請求支付足額的勞動(dòng)報(bào)酬；也可以向相關(guān)的調(diào)解組織申請調(diào)解；可以依法向人民法院申請支付令。
2020.01.06 158 -
辭職了拖欠工資怎么辦辭職了拖欠工資勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.19 170
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拖欠工資要辭職怎么辦
辭職拖欠工資的情況下，1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖
2022-04-15 15,340 -
辭職拖欠工資要怎么辦？
辭職拖欠工資的情況下，1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖
2022-04-02 15,340 -
辭職后拖欠工資要怎么辦
遞交書面辭職通知書，30日后（試用期：3日后）即可解除勞動(dòng)合同。若出現(xiàn)用人單位拖欠工資的行為，可以向勞動(dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第五
2022-04-07 15,340 -
辭職拖欠工資怎么辦
一.辭職拖欠工資的處理辦法： 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 二.《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列
2022-05-17 15,340
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01:26
辭職拖欠工資怎么辦職后公司拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)益： 1、勞動(dòng)者到勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴； 2、或者到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁； 3、對仲裁裁決不服的，可以向法院起訴。離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動(dòng)者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不
1,023 2022.04.17 -
01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動(dòng)者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履
980 2022.05.11 -
01:18
辭職了拖欠工資怎么辦若在員工離職后，公司仍拖欠著工資的，員工可以先與公司協(xié)商要求支付工資。若協(xié)商無效的，員工可以直接以離職證明、拖欠工資的相關(guān)證據(jù)，去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁局申請仲裁要求返還工資。與單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單、考勤記錄、工作過程記錄等；勞動(dòng)關(guān)
1,863 2022.04.17
