工廠拖欠工資怎么投訴?
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工廠拖欠工資的解決方法是用人單位拖欠工資可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊來投訴。向勞動監(jiān)察大隊投訴所需要材料如下：投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書；投訴文書應當載明事項有投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規(guī)。
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怎么投訴拖欠工資向勞動局投訴拖欠工應通過以下方法解決： 1、需要準備證明材料，材料包括個人身份證件、證明勞動關系的資料。需準備與公司存在勞動關系的證據(jù)，證明勞動關系可以是勞動合同； 2、協(xié)商調(diào)解； 3、投訴舉報仲裁。 拖欠工資找勞動局有用嗎 拖欠工資找勞動
2023.01.31 237
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工廠拖欠工資怎么投訴
老板是不能拖欠勞動者工資的，從什么時候開始拖欠的？拖欠了大概多少工資？除了你以外，還有其他人的工資也被拖欠了嗎？老板有沒有寫工資條？沒手印沒關系，簽字了嗎？每天的工作都有記錄嗎？我需要了解更多的情況才
2022-02-03 15,340 -
工廠拖欠工資該怎么投訴
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成，帶好相關資料到勞動
2022-11-08 15,340 -
工廠拖欠工人工資怎么投訴
回答"老板故意讓工人工資拖欠違法嗎"的答案如下：勞動法規(guī)定： 第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 而且，如果有拖欠工資的現(xiàn)象，勞動者可以隨時解除勞動合同
2022-06-13 15,340 -
如果工廠拖欠工資怎么投訴
老板是不能拖欠勞動者工資的，從什么時候開始拖欠的？拖欠了大概多少工資？除了你以外，還有其他人的工資也被拖欠了嗎？老板有沒有寫工資條？每天的工作都有記錄嗎？我需要了解更多的情況才能作一個基本判斷，你可以
2022-02-21 15,340
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00:56
工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資應該這么辦： 根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；
2,784 2022.05.11 -
00:54
廠拖欠工資怎么辦工廠惡意拖欠工資依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，情節(jié)嚴重的也可以直接向公安機關報案。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令
1,358 2022.04.17 -
01:37
小工廠拖欠工資怎么辦未簽勞動合同又被拖欠工資的，可以申請勞動仲裁或者提起民事訴訟，但是要先找到證明本人在本單位工作過的證據(jù)，比如應聘登記表、入職登記表、錄用通知書等文件；還可以用工作服、工作證、工資條、工資單、工資轉賬記錄、工資交易流水單等證明本人在本公司任職
1,158 2022.04.17
