工傷賠償金跟工地老板有關(guān)系嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工傷老板賠償?shù)腻X,跟社保賠償是有關(guān)系的。用人單位承擔(dān)的工傷保險待遇，與工傷保險基金支付的屬于不同的項目。但是，因為用人單位瞞報職工工資，導(dǎo)致工傷保險基金賠付的數(shù)額少于工傷職工應(yīng)當享受的標準的，由用人單位補足差額。 《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利； (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工地受傷屬于工傷的，用人單位應(yīng)當支付以下工傷賠償項目：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；解除或者終止勞動關(guān)系的一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。用人單位未繳納工傷保險費的，支付全部工傷賠償項目。
向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。公司需要根據(jù)職工傷殘鑒定進行賠償。老板拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理。
-
工地受傷如何跟老板談賠償可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認定，并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。
2020.04.21 430 -
-
工傷怎么跟老板談賠償工傷跟老板談賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻椖亢徒痤~簽定協(xié)議書； 2、經(jīng)過雙方的協(xié)商之后，職工所在單位應(yīng)該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院期間的伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、因為受工傷
2022.08.04 32,233
-
工人在工地上受傷跟老板有關(guān)系嗎
如果情況是：工頭承接你朋友所有安裝業(yè)務(wù)的話，工人是接受工頭指派的話，工人是從工頭處領(lǐng)取工資的話，你朋友個工頭就安裝進行單獨結(jié)算的話，應(yīng)該是由工頭承擔(dān)責(zé)任。你朋友和工頭之間并不能形成雇主和雇員的關(guān)系。從
2022-01-25 15,340 -
工傷老板賠償?shù)腻X跟什么有關(guān)系
1、工傷老板賠償?shù)腻X,跟社保賠償是有關(guān)系的。 2、用人單位承擔(dān)的工傷保險待遇，與工傷保險基金支付的屬于不同的項目。但是，因為用人單位瞞報職工工資，導(dǎo)致工傷保險基金賠付的數(shù)額少于工傷職工應(yīng)當享受的標準的
2023-05-24 15,340 -
工傷老板賠償?shù)腻X, 跟社保賠償是有關(guān)系嗎
工傷老板賠償?shù)腻X,跟社保賠償是有關(guān)系的。用人單位承擔(dān)的工傷保險待遇，與工傷保險基金支付的屬于不同的項目。但是，因為用人單位瞞報職工工資，導(dǎo)致工傷保險基金賠付的數(shù)額少于工傷職工應(yīng)當享受的標準的，由用人單
2022-03-21 15,340 -
工傷老板賠償?shù)腻X, 跟社保賠償有關(guān)嗎
工傷老板賠償?shù)腻X,跟社保賠償是有關(guān)系的。用人單位承擔(dān)的工傷保險待遇，與工傷保險基金支付的屬于不同的項目。但是，因為用人單位瞞報職工工資，導(dǎo)致工傷保險基金賠付的數(shù)額少于工傷職工應(yīng)當享受的標準的，由用人單
2022-04-10 15,340
-
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
00:52
工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關(guān)系； 2、申請工傷認定； 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認定書后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準備申請勞動能力鑒定了； 4、確定賠償標準。工傷賠償項目每個地方的
885 2023.01.04
