治療工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)該怎么計(jì)算?。?/h1>

2023-05-04 15:01

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怎么計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者經(jīng)職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、第三十七條之規(guī)定，計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金如下：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，除享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金外，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給傷殘津貼。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，除享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金外，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。舉例：依據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府相關(guān)文件([2003]18號令)之規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘發(fā)給18個(gè)月的本人工資(工傷發(fā)生前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，下同)，六級傷殘發(fā)給16個(gè)月的本人工資，七級傷殘發(fā)給14個(gè)月的本人工資，八級傷殘發(fā)給12個(gè)月的本人工資，九級傷殘發(fā)給10個(gè)月的本人工資，十級傷殘發(fā)給8個(gè)月的本人工資。如：某工傷職工黃某被鑒定為“傷殘等級六級”，工傷發(fā)生前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資1950元，他可以領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為1950×16=31200元。

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劉偉長律師

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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按工傷等級與本人工資計(jì)算： 1、一級傷殘按24個(gè)月的本人工資計(jì)算； 2、二級傷殘按22個(gè)月本人工資計(jì)算； 3、三級傷殘按20個(gè)月工資計(jì)算； 4、四級傷殘按18個(gè)月工資計(jì)算； 5、五級傷殘按16個(gè)月工資計(jì)算； 6、六級傷殘按14個(gè)月工資計(jì)算； 7、七級傷殘按12個(gè)月工資計(jì)算； 8、八級傷殘按10個(gè)月工資計(jì)算； 9、九級傷殘按8個(gè)月計(jì)算； 10、十級傷殘按6個(gè)月計(jì)算。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計(jì)算

孟金龍律師

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1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資; 2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資; 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。