勞動者未按時繳納社會保險能否向公司投訴
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的處以罰款。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動者的用人單位，應(yīng)當為勞動者繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
-
公司未按時繳納社保的后果用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應(yīng)的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.03.21 735 -
未按時繳納社會保險費怎么辦未按時繳納社會保險費，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.10.24 198 -
未依法為勞動者繳納社會保險費的公司如何追責積極維護自身權(quán)益，無論在勞動關(guān)系存續(xù)期間還是勞動關(guān)系解除之后，勞動者都可以到勞動監(jiān)察部門立案或到當?shù)厣绫Ｖ行耐对V要求用人單位補繳社會保險費。社會保險制度是一種具有強制力的法定社會保障制度，用人單位和勞動者均必須遵守。
2020.01.19 264
-
未按時繳納社保，公司有權(quán)向勞動仲裁嗎
公司未及時繳納社?？梢詣趧又俨脝?？公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人
2022-04-04 15,340 -
公司未按時繳納社保
離職時，可以要求對未繳納的保險補繳，或者做相應(yīng)經(jīng)濟補償。 用人單位應(yīng)當為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補
2022-01-21 15,340 -
我公司未按時繳納社保
從入職日開始繳納保險。 保險應(yīng)當以實際收入為基準繳納.用人單位應(yīng)當為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。
2022-02-16 15,340 -
公司未按時繳納社會保險，可以主動辭職嗎
公司未按時繳納社會保險，主動辭職不可以索要補償金，但是可以要求單位補繳。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社
2022-05-07 15,340
-
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，
8,524 2022.04.17 -
00:47
社保怎么查詢公司繳納部分可以按照以下方法，查詢社會保險公司繳納的部分： 1、直接去當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)進行查詢，直接向工作人員提供本人的身份證，工作人員確認之后，會將社會保險信息打印出來，然后拿給當事人，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有自助服務(wù)的，當事人可以根據(jù)指定的程序在自
11,018 2022.04.12
