沒簽合同不想續(xù)簽不想辭職能得到經濟補償嗎
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合同到期，自己不想續(xù)簽，主動離職不能得到賠償。 勞動者與用人單位解除或終止勞動關系，用人單位不需支付經濟補償金的情形： 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； 5、勞動者提供虛假資料(如假文憑、假證件、假經歷等)或欺詐手段，使用人單位在違背真實意思情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的； 6、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 7、用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的； 8、勞動者個人因素通知用人單位解除勞動合同的，如單方面辭職； 9、勞動者與用人單位簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同期滿的。
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在勞動者沒簽合同辭職前如果單位已經用工之日超過一個月的，勞動者有最多不超過十一個月的雙倍工資賠償，但一般沒有經濟補償，除非用人單位存在以下情形之一的：未依法為勞動者繳納社會保險費的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；其他。
合同到期后個人不續(xù)簽是沒有經濟補償的。根據《勞動合同法》第四十六條第五項，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
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合同到期個人不想續(xù)簽有經濟補償嗎要賠償，勞動合同期滿后，公司有義務續(xù)簽勞動合同，不續(xù)簽勞動合同是違反我國民法典的相關條款規(guī)定，則必須應向勞動者支付相應的經濟補償金。一些用人單位為了讓勞動者自動放棄續(xù)簽，會通過降低勞動報酬、用工條件等手段，迫使勞動者自動放棄續(xù)簽合同，因為用
2020.01.31 157 -
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合同到期個人不想續(xù)簽會有經濟補償嗎？合同到期勞動者個人不想續(xù)簽沒有經濟補償；但勞動者個人因公司沒有維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同的原因不想續(xù)簽的，勞動者有權獲得經濟補償。
2020.09.23 141
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合同到期不想續(xù)簽有經濟補償嗎
合同到期后個人不續(xù)簽是沒有經濟補償的。
2022-11-04 15,340 -
辭職后我不想續(xù)簽公司還能得到補償嗎？
勞動合同到期，如果是勞動者不同意和用人單位續(xù)簽勞動合同的，用人單位是不需要支付經濟補償金的。1、用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14
2022-10-05 15,340 -
合同到期個人不想續(xù)簽有經濟補償嗎
合同到期后個人不續(xù)簽是沒有經濟補償的。
2023-02-28 15,340 -
合同到期個人不想續(xù)簽有經濟補償嗎？
合同到期后個人不續(xù)簽是沒有經濟補償的。
2022-11-09 15,340
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01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應當通知用人單位。不在試用期的，勞動者應當提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動合同。在試用期內的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。如果存在用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、
5,180 2022.05.11 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經
6,609 2022.04.17
