十級工傷需要社保單位給賠償多少
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對于工傷造成十級傷殘，如果單位交了社保，工傷基金要支付： 1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）； 3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）； 4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）； 5、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 6、勞動能力鑒定費； 7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 8、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。 如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業(yè)補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。
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工傷十級的賠償金為本人七個月的工資，以及單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。如山東省，工傷十級應當支付本人四個月的工傷醫(yī)療補助金，以及八個月的傷殘就業(yè)補助金。
十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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傷殘賠償單件十級到十級需要賠償多少錢一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11
2020.04.03 245 -
工傷九級單位需要賠多少職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。職工還能得到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，補助金標準由當?shù)卣?guī)定。
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工傷十級單位給多少賠償
用你的工資去套工傷條例就能算出。（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本
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2022-02-12 15,340 -
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【法律意見】工傷職工鑒定為十級傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工
2022-03-07 15,340 -
單位社保工傷十級傷殘怎么賠償多少錢
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2022-08-08 15,340
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
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十級工傷賠償標準多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由
6,912 2022.04.15
