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工傷上下班途中的交通事故賠償多少

2023-08-23 04:35

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2023-08-23回復(fù)

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,如該員工是因工或者在上班途中遭遇交通事故,則構(gòu)成工傷;單位應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)為其申報工傷,按照你享受工傷保險待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故,則不構(gòu)成工傷。 根據(jù)《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

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姜寒軒律師

四川明炬律師事務(wù)所

上下班途中交通事故工傷具體賠償如下:屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復(fù)費、輔助器具配置更換費等費用項目的,只能按實際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;屬于住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;屬于賠償性待遇項目,符合規(guī)定且無競合的按照工傷規(guī)定賠償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

下班途中交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、職工的勞動能力沒有受到侵害的,不用進行勞動能力鑒定,工傷保險基金只需要賠償職工因治療工傷而支出的費用;2、職工因交通事故致殘而影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)按照傷殘程度,對職工進行工傷賠償。

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