辭退未達到退休年齡的員工合法嗎
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在員工達到退休年齡之前，單位并沒有辭退員工，那么單位并不需要支付員工經(jīng)濟補償。如果員工在和單位解除勞動關(guān)系時已經(jīng)可以辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇，那么單位并不需要支付員工經(jīng)濟補償。 根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補償。在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經(jīng)濟性補償?shù)?。員工達到退休年齡者，是沒有經(jīng)濟補償。
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對于達到法定退休年齡的勞動者，且符合辦理退休的，用人單位依法為其辦理退休，同時終止雙方勞動合同，這個符合我國勞動合同法第４４條第 （二）項規(guī)定的勞動合同終止的法定情形，即勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。而對于達到法定退休年齡的勞動者，但不符合辦理退休的（例如繳費年限不足），用人單位因勞動者達到法定退休年齡，可以提出終止勞動合同。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止”。據(jù)此，用人單位可以在勞動者達到法定退休年齡時終止雙方的勞動合同。
公司在達到退休年齡可以辭退員工并且不需要付出補償金。當(dāng)?shù)竭_退休年齡時，雙方的勞作合同終止，不符合付出賠償金的規(guī)則；因而，用人單位不需要付出勞作報酬或許經(jīng)濟補償。勞作合同法第十條樹立勞作聯(lián)系，應(yīng)當(dāng)締結(jié)書面勞作合同。已樹立勞作聯(lián)系，未同時締結(jié)書面勞作合同的，應(yīng)當(dāng)自選用之日起一個月內(nèi)締結(jié)書面勞作合同。
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員工達到退休年齡公司可以辭退嗎員工達到退休年齡公司可以辭退。到達退休年齡時，雙方勞動合同終止，此時公司辭退不需要進行賠償或補償。如果繼續(xù)工作的，退休年齡之后存在的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不再屬于勞動合同關(guān)系。
2020.08.12 654 -
到達退休年齡辭退賠償勞動者達到法定退休年齡合同終止的，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；等。辭退已超退休年齡的老員工需補償。
2020.06.18 645 -
達到退休年齡辭退員工是否需要補償勞動者達到法定退休年齡，用人單位未為其辦理退休手續(xù)，勞動者繼續(xù)在用人單位工作的，該勞動者仍屬用人單位職工，與其他勞動者享有同等待遇。勞動者被用人單位裁減的，用人單位應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定，向勞動者支付經(jīng)濟補償
2020.01.31 1,008
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已到達退休年齡的員工能辭退嗎
1、現(xiàn)在已經(jīng)達到了退休年齡，那么辭退你是沒有補償?shù)摹?2、在達到退休年齡后，公司和勞動者的勞動關(guān)系就可以解除了，如果員工還要繼續(xù)在公司工作，那么就要簽返聘協(xié)議。 3、勞動者的工資及協(xié)議時間等都是另外協(xié)
2022-08-15 15,340 -
達到退休年齡可以辭退員工嗎
可以，到公司辭退不需要賠償;因為到達退休年齡時，雙方終止，不符合支付的規(guī)定;所以用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟補償。根據(jù)我國勞動法相關(guān)規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止;退休
2022-09-03 15,340 -
員工到退休年紀(jì)想辭退員工達到法定退休年齡辭退補償要支付嗎？
到了退休年紀(jì)，勞動合同會終止，到了退休年紀(jì)與單位不會存在勞動關(guān)系，所以到了退休年紀(jì)解除合同是不需要支付經(jīng)濟補償金的。
2022-06-27 15,340 -
達到退休年齡可以提前辭退員工嗎
可以，到了退休年齡，公司就不需要賠償了；到了退休年齡，雙方勞動合同終止，不符合支付賠償金的；因此，用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟補償。根據(jù)我國勞動法的有關(guān)規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
2021-11-01 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:30
未滿一年辭退員工賠償如果是支付補償金，那么未滿一年辭退員工補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個月工資或者半個月工資。如果是支付賠償金，那么未滿一年辭退員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個月工資或者二個月工資。違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。賠償金的計算方式是按照勞動者在單位的工作年限
4,559 2022.05.11 -
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18
